保潔部考勤制度-資料下載頁
2025-09-18 15:04本頁面
【正文】 1天，元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶3天。法定休假日期間當班的，按員工100元/天、領(lǐng)班120元/天、主管160元/天發(fā)放節(jié)日加班工資。 調(diào)班、日常加班管理規(guī)定： ①員工因故需要調(diào)整上班班次，應(yīng)自行協(xié)調(diào)調(diào)班對象，并填寫調(diào)班申請表，經(jīng)部門經(jīng)理同意后方可調(diào)班。 ②部門根據(jù)人員狀況，經(jīng)員工（含領(lǐng)班、主管）同意，取消員工休息日，按取消天數(shù)100元/天進行發(fā)放加班補貼。 ③因航班延誤無人接班倒致下班時間順延且超過上班時間較長時的：工作時間外（以10小時為標準）超過2小時以內(nèi)不予補貼；工作時間外超過3小時不足4小時的補貼10元；工作時間外超過4小時以上的補貼20元。 ④公司不鼓勵加班，因臨時變化、上級檢查、突發(fā)情況等需要要加班的，由所在部門經(jīng)理填寫加班審批表，并備案公司綜合部，補貼標準同參照第③條實施。附件：請假單、加班審批表 第5頁 共5
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