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7有關(guān)工商所所長的競聘演講稿范文-資料下載頁

2025-09-17 21:09本頁面
  

【正文】 寬于待人;營造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境,增強(qiáng)工作合力。 三是強(qiáng)化技能,注重協(xié)調(diào)?;鶎庸ど趟幵谑袌?chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線,政策性強(qiáng),涉及面廣,工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。要有全局整體觀念,能區(qū)分輕重緩急,抓好重點(diǎn)、突出亮點(diǎn);要以人為本,抓好工商所干部隊(duì)伍建設(shè),并帶動(dòng)其他工作的全面發(fā)展;要善于調(diào)動(dòng)積極因素,充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能。 記得香港大富豪李嘉誠曾經(jīng)說過,“大材小用”純屬浪費(fèi),“量才適用 ”讓人自滿、使人懶惰,而“小材大用”有利于激發(fā)潛能,促進(jìn)創(chuàng)新。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請(qǐng)給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,做好工商所的工作。當(dāng)然不論最后的結(jié)果如何,我都會(huì)以一顆平常心對(duì)待,會(huì)以飽滿的精神去接受新的工作崗位。 沒有最好只有更好。 請(qǐng)大家相信我。無論在哪,我都會(huì)努力做得更好。 謝謝大家。 第5頁 共5頁
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