7政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制-資料下載頁(yè)
2025-09-17 20:36本頁(yè)面
【正文】 便利，索取或者收受服務(wù)對(duì)象財(cái)物，吃拿卡要的； 四、不按業(yè)務(wù)規(guī)程規(guī)范服務(wù)、文明辦事的； 五、工作時(shí)態(tài)度粗暴，與服務(wù)對(duì)象發(fā)生爭(zhēng)吵，引發(fā)投訴或造成不良影響的； 六、因管理、檢驗(yàn)檢測(cè)、服務(wù)不規(guī)范，致使被媒體曝光、批評(píng)的； 七、工作推諉扯皮，效率低下的； 八、其他損害特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的行為和事件。 第二十條政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究方式。 對(duì)單位、部門(mén)的責(zé)任追究方式： 一、全所的內(nèi)部通報(bào)； 二、取消當(dāng)年先進(jìn)科室考核和獎(jiǎng)勵(lì)資格；對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員的責(zé)任追究： 一、責(zé)令作出書(shū)面檢查； 二、誡免談話； 扣發(fā)獎(jiǎng)金； 通報(bào)批評(píng)； 調(diào)動(dòng)工作崗位； 給予行政處分。 降職或免職； 辭退或解聘。 第五章考核和獎(jiǎng)懲 第二十一條將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)考核列入本單位、本部門(mén)的年度目標(biāo)管理考核中?？己伺c政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取特種設(shè)備使用單位和普通群眾的意見(jiàn)?？己私Y(jié)果作為工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。 第6頁(yè) 共6
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