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7政府關(guān)于深化教育改革意見(jiàn)-資料下載頁(yè)

2025-09-17 20:21本頁(yè)面
  

【正文】 制改革,嘗試實(shí)行面向全社會(huì)公開(kāi)招考校長(zhǎng)的機(jī)制,年內(nèi)在XX縣區(qū)實(shí)施中小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘上崗試點(diǎn)工作,2010年全面推開(kāi)。以義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資改革為契機(jī),建立起“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶”的機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性。進(jìn)一步完善新任教師面向社會(huì)公開(kāi)招考機(jī)制,實(shí)施逢進(jìn)必考,擇優(yōu)錄用。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)教師交流機(jī)制,全市每年教師交流人數(shù)不少于1000人,從2009年起,新錄用教師必須到農(nóng)村學(xué)校工作2年以上。實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)輪訓(xùn)機(jī)制,組織師范院校學(xué)生到農(nóng)村學(xué)校頂崗實(shí)習(xí),組織被頂替的農(nóng)村教師集中到師范院校開(kāi)展脫職培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)農(nóng)村教師1200名。 四、保障措施 (一)加強(qiáng)對(duì)教育改革的領(lǐng)導(dǎo) 成立以市政府副市長(zhǎng)高瑞華同志任組長(zhǎng),發(fā)改、教育、勞動(dòng)與社會(huì)保障、編制、財(cái)政、人事等部門(mén)為成員的*市教育改革領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一研究部署和實(shí)施教育改革,指導(dǎo)各項(xiàng)政策落實(shí)。各級(jí)黨委和政府要牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀,把推進(jìn)教育改革作為本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略重點(diǎn),統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌實(shí)施,細(xì)化措施,制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則,確保每項(xiàng)工作謀劃和推進(jìn)科學(xué)創(chuàng)新、思路清晰、措施得力、效果明顯。 (二)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革 教育改革涉及利益格局的調(diào)整,要嚴(yán)格遵守國(guó)家大政方針,遵守法律法規(guī),遵循教育發(fā)展規(guī)律,集中精力,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,搞好數(shù)據(jù)測(cè)算和標(biāo)準(zhǔn)確立;認(rèn)真細(xì)化方案,在確保公平公正的前提下,有序推進(jìn),實(shí)現(xiàn)教育改革的最大效益。對(duì)落聘、轉(zhuǎn)崗分流人員積極開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹,多途徑分流上崗,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。 (三)切實(shí)加大教育投入力度 足夠的教育投入是教育改革與發(fā)展成功與否的基礎(chǔ)和前提,各級(jí)政府和財(cái)政必須切實(shí)落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步完善中央、省、市XX縣區(qū)四級(jí)政府合理分擔(dān)的教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保各級(jí)各類(lèi)教育經(jīng)費(fèi)的“三個(gè)增長(zhǎng)”,并及時(shí)落實(shí)到位;要切實(shí)加大對(duì)農(nóng)村特別是偏遠(yuǎn)落后地區(qū)教育的政策傾斜和投入力度,對(duì)重點(diǎn)改革項(xiàng)目要設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金。充分發(fā)揮以縣級(jí)教育集中支付分中心為重點(diǎn)的教育經(jīng)費(fèi)運(yùn)行機(jī)制,確保教育改革資金足額到位,嚴(yán)禁任何單位和部門(mén)截留、平調(diào)、挪用教育經(jīng)費(fèi)。2009年,各級(jí)財(cái)政要從新增收入中拿出一定比例支持教育改革與發(fā)展,重點(diǎn)支持職業(yè)教育的改革與發(fā)展。 (四)切實(shí)加大改革督導(dǎo)力度 建立健全對(duì)縣級(jí)政府履行教育職責(zé)、推進(jìn)教育改革的督導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)制,將改革舉措和成果納入對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)考核。加強(qiáng)對(duì)相關(guān)部門(mén)落實(shí)教育改革責(zé)任的督導(dǎo),制定有效推進(jìn)教育改革的導(dǎo)向、約束和激勵(lì)機(jī)制,形成合力,確保教育改革順利,取得應(yīng)有的成效。 第11頁(yè) 共11頁(yè)
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