【正文】 群眾對不作為干部的寬容度遠遠大于極度貪腐干部。 2024 年 5 月 20 日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。《意見》的實施，很大程度 第 19 頁 共 23 頁 上在鼓勵干部敢擔當，勇作為的同時，也給不作為干部打了一劑預防針，在很大程度上推進了中庸干部轉(zhuǎn)作風，干實事。但是仍有一些 ? 老油條 ? 仍存僥幸心態(tài)，工作懈怠。為此，一是組織干部學習培訓的次數(shù)只可增，不可減 ，各級紀委做好嚴格監(jiān)督，只有通過不斷學習理論知識，才能提高干部的政治站位，才能真正做到 ? 在其位謀其政 ? ；二是領(lǐng)導班子，第一書記抓責任落實制度工作不可松懈，通過責任分配嚴格明確干部自我行動方向，促使干部牢記自身的身份，干實事，做到面對自身的工作，不推諉，不懈怠，勇于做精做細。 正所謂 ? 在其位謀其政 ? ，勿讓所謂的 ? 潔身自好 ? 泯滅了初心。 【十一】 中共中央辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，釋放了為擔當者擔當、為負責者負 責、為干事者撐腰的強烈信號。廣大基層干部，工作條件艱苦，任務復雜繁重，《意見》強調(diào)重視關(guān)心基層，明確給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。這必將對促進基層干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為發(fā)揮重要作用。（人民網(wǎng) 6 月 19 日） 擔當精神是共產(chǎn)黨人從歷史中繼承的優(yōu)秀品質(zhì)，無論是回顧 第 20 頁 共 23 頁 歷史、紀念偉人，還是談及改革、出外訪問，總書記都要強調(diào)責任擔當，講責任意識。在學習貫徹黨的十九大精神研討班講話中，習總書記更是提出： ? 以時不我待只爭朝夕的精神投入工作，開創(chuàng)新時代中國特色社會主義事業(yè)新局面 ? ，這也對廣大干部應該有什么樣的擔當提出要求、發(fā)出號召、指明方向。 常懷擔當，把責任扛在肩上。各行各業(yè)、各部門各地區(qū)廣大干部要敢于擔當，積極有為，真拼實干，層層落實，才能把中央精神深入貫徹。因為常懷擔當， XX 市 XX 縣區(qū)委書記薛侃把軟件園改造提升扛在肩上，面對園區(qū)配套設施不完善、缺少建設用地指、周邊區(qū)域不協(xié)調(diào)等攔路虎，他積極協(xié)調(diào)、尋求方案，終于一一攻破，積極推進了園區(qū)的改革攻堅。 ? 干部勇于擔當，就像是過去的火車變成動車，每節(jié)車廂都有了自己的動力，才能跑出發(fā)展所需要的 速度與安全。 ? 薛侃如是說。是啊，每個干部都應該捫心自問，作為一節(jié)車廂，自己是否主動擔當了責任，是否為國家快速發(fā)展的列車貢獻了了自己的動力。薛侃的擔當不僅體現(xiàn)在能主動擔起自己該擔的責任，不推諉、不躲避，還體現(xiàn)在他能自我加壓，把自己推向責任的最前沿。 ? 坐不住、等不得啊，我們要率先抓住機遇，搶占數(shù)字經(jīng)濟制高點。 ? 如果每個干部都能像他一樣，不愿坐，不愿等，積極扛起責任，那么國家發(fā)展的列車勢必會更加快速疾馳。 常懷擔當，把責任扛在肩上，是時代的需要，是發(fā)展的要求， 第 21 頁 共 23 頁 更是人民的期望。 投身基層，把人民 掛在心上。每一項政策的直接執(zhí)行者是我們廣大基層干部，他們工作條件艱苦，任務復雜繁重，《意見》強調(diào)重視關(guān)心基層，明確給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，在政策、待遇等方面給予傾斜。《意見》如此重視關(guān)心基層，更是要求每個基層干部，心系人民，擼起袖子加油干。正是因為把人民掛在心上，寧夏吳忠新莊集鄉(xiāng)黨委書記才能一周跑十六個村，蹲點一個多月，跟村干部一起挖渠通溝，做老百姓思想工作，把全部的精力全部放在村莊的移民、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、增加收入上。正是因為把人民掛在心上，云南 XX 縣區(qū)楊廣鎮(zhèn) 黨委書記李艷梅才能白天黑夜都扎在鎮(zhèn)上，挨家挨戶不厭其煩的走訪群眾、做思想工作、制定解決方案，把矛盾一一化解。 ? 簡單問題盡量不隔夜，才能騰出手解決一個個難題。 ? 這是李艷梅的工作準則，及時快速解決群眾難題，是群眾的迫切愿望，也是她心系群眾、敢于擔當責任、勇于直面矛盾的具體體現(xiàn)。 擔當是人民的期望，廣大基層干部是踐行者，把責任扛在肩上，把人民掛在心上，用行動詮釋擔當，在基層這片沃土上大展身手，大顯作為，讓國家發(fā)展的列車更加快速安全，讓自己的人生熠熠生輝。 【十二】 第 22 頁 共 23 頁 中共中央辦公廳印發(fā) 了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟分荚跒楦矣趽數(shù)母刹繐窝膭?，讓敢于擔當干部甩開膀子加油干，但是在干部出現(xiàn)小問題、小端倪時，敲打提醒也很關(guān)鍵，既可以掐滅苗頭性、傾向性問題，又能防止干部更大錯誤的發(fā)生，實現(xiàn)挽救和保護干部。 然而現(xiàn)實中，有的黨員干部喜歡搞一團和氣，在下屬違紀犯錯時，姑息遷就，放任不管，當起 ? 好好先生 ? ；有的崇尚庸俗的處世觀，對干部只報喜不報憂，做起 ? 喜鵲先生 ? ；有的 ? 是非面前不開口，遇到矛盾繞著走 ? ，成了 ? 滑頭先生 ? 。凡此種種，不但侵蝕了黨內(nèi)的良好政治生態(tài)，更損害 黨委政府的公信力，說到底，是缺少 ? 啄木鳥 ? 的精神和警覺。 ? 千丈之堤，以螻蟻之穴潰， ? 有小病、有端倪，就要及時醫(yī)治。黨員干部尤其是領(lǐng)導干部，要當好 ? 啄木鳥 ? ，多做 ? 好醫(yī)生 ? ，在監(jiān)督管理黨員干部的過程中，要擁有善于發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，勇于敲打犯錯同志的長嘴，針對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀現(xiàn)象，要在第一時間內(nèi)旗幟鮮明地指出犯錯同志的問題所在，扯一下、拉一把，及時幫助他們醫(yī)治 ? 病疾 ? 。 作為領(lǐng)導干部，職工下屬出了問題，自然也不能獨善其身，各級領(lǐng)導干部尤其是主要領(lǐng)導，要壓實對黨員干部的管理責任，將作風建設、隊伍 管理牢牢記在心里，抓在手上，嚴明紀律，嚴管干部，不但要引領(lǐng)、表率，更要治理、教導，切實管好人、帶 第 23 頁 共 23 頁 好隊。 批評與自我批評是黨內(nèi)的優(yōu)良傳統(tǒng)，用好批評這個 ? 治病 ?利器。廣大黨員干部要堅守正義與正氣，杜絕 ? 好人主義 ?? 中庸哲學 ? 等錯誤思想，嚴肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評的武器，做到善提醒、常敲打、多批評，以增進團結(jié)，體現(xiàn)關(guān)愛。當然，對于犯錯的同志來說，也要正確對待提醒，虛心接受批評，做到懸崖勒馬，及時改正，防止病情惡化。