6消除緊張的十個小技巧5篇范文-資料下載頁
2025-09-16 21:21本頁面
【正文】 njune，...在六月里的一天早上，天氣晴朗...... （四）譯詞推陳出新 whenhemightwellhaveactedwithboldness，hefoundhimselffilledwithdoubts，scruplesandequivocations，：當他可以大膽行動的時候，他發(fā)現(xiàn)自己除了一個情人所具有的那種普通的害怕之外，心里還充滿懷疑、顧慮和躊躇。改譯：等到他不妨放膽去追求的時候，他卻遲疑不定，顧慮重重。至于一般墮入情網(wǎng)的人那種常有的提心吊膽的心理，那就更是難免的了。 （五）解釋性添詞 george，i39。mashamedofyou。george，icouldn39。thavebelievedyouwouldhavedoneit。ialwaysknewyoutobearollingstonethatgatherednomoss。butineverthoughtyouwouldhavetakenawaywhatlittlemosstherewasforbagnetandthechildrentolieupon，.”喬治，我真替你害臊﹗喬治，想不到你會干出這種事情來﹗俗話說得好：滾著的碌碡不長苔，流浪的漢子不攢財。我早知道你就是這么一個流浪漢﹗可真沒有想到你連貝格納特和孩子們靠它過活的那一點點財也騙走“，貝格納特太太說道。 首先要改變自己個性方面的不足，有些同學性格比較內(nèi)向，非常不善于和陌生人去交流，而且參加面試跟面試官交談，總覺得主動權在對方，說話動作就會怯怯懦懦，緊張甚至怯場，造成表現(xiàn)不佳 大學生參加面試最重要的就是要改變自己個性方面的不足。現(xiàn)在職場最看重的就是溝通能力，因為現(xiàn)在職場團隊合作已經(jīng)成為很重要的因素，而且職場上免不了與人溝通交流，包括生意上的伙伴對手或者公司里的同事，如果沒有這方面的能力不僅僅會阻礙職業(yè)發(fā)展而且會成為阻礙你進入職場的因素之一。而對于大學生面試來講，其實面試官最看重的絕對不是你的工作經(jīng)驗，已經(jīng)不再是你真正的專業(yè)能力有多強，當然，肯定你的專業(yè)能力也是考核的一方面，既然公司準備招收應屆生，就說明企業(yè)已經(jīng)做好了準備培養(yǎng)人才和儲備人才的決定。 因此，對于應屆生來講，要分清重點，除了要提高自己的專業(yè)能力，以增強競爭力外，更應該看重的就是自己的軟實力，更應該要提高的就是加強自己的溝通能力，交際能力等等。如果這樣的話對自己以后的發(fā)展不僅有幫助，也會增加自己面試時的競爭力，這樣的話，表現(xiàn)自信，肯定緊張感就會大大減少，更不會出現(xiàn)怯場的現(xiàn)象。 其次，對于應屆生來講，就是要改變自己的心態(tài)，要端正自己的態(tài)度。不要認為同學比自己先找到工作就是比自己強很多，因此就心態(tài)上發(fā)生改變，慢慢的就會認為自己不自信，越來越不相信自己的能力。還有，不要覺得自己一次面試的失敗就是世界末日，以后自己面試也不會成功。所以參加面試時，一定要自信，要平常心看待，這樣的話就會大大降低自己的緊張感，表現(xiàn)也會更好。 另外一點就是要了解一定的面試技巧。對于應屆生來講，畢竟沒有社會經(jīng)驗，在社會上特別是職場會人與人交流會有一定的規(guī)則。如果面試前多多了解一些，也會降低自己的緊張感，因為畢竟是在一個陌生的環(huán)境，僅僅進去待幾分鐘就要參加面試，一切都是那么的陌生，發(fā)揮肯定也不會太好。 第14頁 共14
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