6太石河鄉(xiāng)龍山村“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”實施方案-資料下載頁
2025-09-16 18:22本頁面
【正文】 會矛盾、提高社會管理能力的新途徑和新辦法。 （五）強基固本。指導基層加強黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，落實黨建工作責任制，提升基層黨建工6作科學化水平。幫助村“兩委”班子提高工作創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力、致富帶富能力和維護穩(wěn)定能力。 （六）推廣典型。發(fā)現(xiàn)、總結農村改革發(fā)展中的典型經驗和成功做法，以多種方式宣傳推廣，充分發(fā)揮典型的引領、示范和帶動作用。 四、嚴明工作紀律，強化督查考核。聯(lián)戶干部要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的“三大紀律”、“十五個不準”規(guī)定。要站在維護黨和政府形象的高度，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。走訪過程中進村入戶干部原則上住在村里，村里確有困難的由鄉(xiāng)政府統(tǒng)一安排食宿，費用自理，不得增加基層和群眾負擔。要尊重當?shù)仫L俗習慣，尊重群眾發(fā)展意愿，尊重地方組織領導，不得包辦代替基層組織的正常工作。對基層和群眾反映的問題要認真對待、盡力幫助解決，單位和個人解決不了的問題，要全面、準確、及時地向領導小組辦公室反映，并做好跟進協(xié)調工作。 干部職工每半年向單位上報書面匯報材料。要以身作則，率先垂范，帶頭聯(lián)村聯(lián)戶，深入開展聯(lián)村聯(lián)戶行動。要強化工作督導，定期不定期對行動情況進行督查，并采取隨機抽查方式深入農戶家中開展調查，將督查工作做深、做實、做細。要制定具體考核辦法，嚴格進行考核，并將考核結果與干部年度考核結果掛鉤，與干部的使用掛鉤，對工作成效明顯的單位和個人進行表彰，對成績特別突出的干部給予重用，對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人進行通報批 7評，限期整改，有關干部年度考核不得評為優(yōu)秀等次。對涌現(xiàn)出來的好做法、好經驗、好典型，要及時發(fā)現(xiàn)、認真總結，大力宣傳推廣，為“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動營造良好的輿論和社會氛圍，強化督查考核，為確?；顒尤〉脤嵭?。 太石河鄉(xiāng)龍山村委會 二О一二年三月一日 第9頁 共9頁
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