6縣婦聯(lián)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的現(xiàn)狀與思考-資料下載頁
2025-09-16 15:46本頁面
【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席和村婦干的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。各級婦聯(lián)主席是黨員而且適宜的，應(yīng)吸收進(jìn)入同級黨委，未進(jìn)入同級黨委的，要注意吸收她們列席黨委工作的有關(guān)會議，給婦聯(lián)主席提供積極建言獻(xiàn)策的機(jī)會和環(huán)境。 加大對婦女干部的培訓(xùn)力度。一方面要加大對婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度，提高婦聯(lián)干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。各級黨組織在制定干部培訓(xùn)計劃和外派學(xué)習(xí)時，要把婦聯(lián)干部納入培訓(xùn)計劃；每年組織一期婦聯(lián)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間原則上不少于57天。另一方面要廣開渠道為婦女干部的成長創(chuàng)造條件，提供機(jī)會。適時選送婦女干部參加各種培訓(xùn)、外出考察學(xué)習(xí)、到基層掛職鍛煉、有計劃地安排輪崗交流，以開闊她們的視野，提高她們的綜合素質(zhì)。同時，要注重培養(yǎng)農(nóng)村女骨干、女能人，加大對農(nóng)村女能人的培訓(xùn)力度，使廣大婦女能更好地參政議政。 加大培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員的工作力度。女干部是婦女的骨干，是婦女參政議政、參與國家和社會事務(wù)管理的代表，各級黨組織應(yīng)拓寬視野，不拘一格地大膽選拔優(yōu)秀婦女干部，堅持以素質(zhì)論人、以能力用人的原則，從各條戰(zhàn)線上發(fā)現(xiàn)和選拔任用優(yōu)秀婦女干部。各級黨組織要制定發(fā)展女黨員和培養(yǎng)選拔女干部的計劃，每年至少發(fā)展女黨員12名，使婦女干部選拔工作成為有源之水，不斷壯大女干部隊伍。要加大對婦聯(lián)干部的培養(yǎng)力度，優(yōu)秀的婦聯(lián)干部，應(yīng)及時提拔使用，提高婦聯(lián)干部的工作積極性；對不能適應(yīng)婦聯(lián)工作的干部，也應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整，使婦聯(lián)工作能有效開展。各級黨委和婦聯(lián)應(yīng)建立婦女干部培養(yǎng)選拔工作聯(lián)系制度，定期總結(jié)和向上級匯報培養(yǎng)選拔婦女干部工作情況，努力營造有利于女干部健康成長和脫穎而出的良好環(huán)境，建立起培養(yǎng)選拔女干部的良好運(yùn)行機(jī)制。 增加婦聯(lián)編制及經(jīng)費(fèi)投入，解決困擾縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的經(jīng)費(fèi)問題。按上級黨委及婦聯(lián)的要求，改變縣婦兒工委辦公室無編制、無人員、無設(shè)備、無經(jīng)費(fèi)的四無局面，使縣婦兒工委工作能扎實有效的開展起來，同時各級財政要根據(jù)財力和實際需要，按照女性每人每年1元的標(biāo)準(zhǔn)，安排一定的專項經(jīng)費(fèi)，用于農(nóng)村婦女、下崗企業(yè)婦女的培訓(xùn)工作），為婦聯(lián)開展工作撥付一定的專項經(jīng)費(fèi)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也應(yīng)把婦聯(lián)辦公經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的日常工作能正常開展。 第9頁 共9
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