創(chuàng)新工作方法做好干部職工思想政治工作-資料下載頁
2025-09-14 01:55本頁面
【正文】 政治工作，所講的要因人因事而異對癥下藥是一樣的。 三、提高辦事透明度，消除職工思想上不必要的 “ 猜疑 ” 第 4 頁 共 4 頁 全面推行廠務(wù)公開制度是為了更好地擴大基層民主建設(shè)，保證人 民群眾直接行使民主權(quán)利，貫徹落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針和實踐 “ 三個代表 ” 重要思想的具體體現(xiàn)，其目的和意義十分重大。 在企業(yè)中建立橫向到邊，縱向到底的廠務(wù)、車務(wù)（車間、科室、部門、站、隊務(wù)）和班務(wù)三級公開制度，不斷提高企業(yè)辦事的透明度，主動讓職工群眾參與企業(yè)的民主管理和監(jiān)督，從另外一個角度看，它也是做好過細的職工思想政治工作的一種十分有效的方法。如果說某一個企業(yè)應(yīng)該公開的事務(wù)而不進行公開或是搞所謂的暗箱操作，試想，人們的思想會產(chǎn)生什么樣的想法。用換位思考的方式講，職工群眾或多或少都會產(chǎn)生這樣 或那樣不同的想法和猜疑，即使就算你在辦事的過程中，沒有徇私枉法，人們也不一定會相信你。 12全文查看
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