7優(yōu)化結(jié)構(gòu)分類管理是保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的有效途徑-資料下載頁(yè)
2025-09-14 00:06本頁(yè)面
【正文】 、安全、糾紛等進(jìn)行監(jiān)督調(diào)處；采取墻報(bào)、廣播、宣傳單（畫）等形式向區(qū)域內(nèi)群眾宣傳黨的方針政策、普及法律知識(shí)；開(kāi)展談心幫教活動(dòng)，關(guān)心區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀分子的成長(zhǎng)進(jìn)步；當(dāng)好本區(qū)域內(nèi)的信息員、糾察員，遇有重大情況，及時(shí)向黨組織報(bào)告。 對(duì) 60 周歲以上（含 60 周歲）的老黨員，支部每年發(fā)給一定數(shù)額的慰問(wèn)金；黨員去逝時(shí)，由支部代表組織送花圈悼念，并對(duì)其家屬給予一次性的補(bǔ)助金（慰問(wèn)金、 補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由各村黨支部結(jié)合實(shí)際制訂，縣（市）委組織部根據(jù)鄉(xiāng)、村不同情況在留存黨費(fèi)中每年給予一定的補(bǔ)貼）。 b 類黨員。按照參加組織生活，帶頭完成黨和政府的目標(biāo)任務(wù)，自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于同各種不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)；帶頭參加農(nóng)村的各項(xiàng)改革，在學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活中發(fā)揮積極作用；帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同富裕，努力做農(nóng)村學(xué)科技用科技的模范、發(fā)家致富的模范、 “ 四有 ” 公民的模范，爭(zhēng)創(chuàng) “ 五好 ” 家庭和文 第 14 頁(yè) 共 16 頁(yè) 明戶。 在有能力、有特長(zhǎng)（具體定格由支部量化）的 b 類黨員中大力開(kāi)展黨員示范崗、黨員聯(lián)系戶活動(dòng)。每人每年聯(lián) 系 1— 2 戶困難群眾，到聯(lián)系點(diǎn)（戶）的時(shí)間每月 2 次以上，全年累計(jì)時(shí)間不少于 30 天。通過(guò)幫扶，聯(lián)系對(duì)象年收入增幅超過(guò)全村平均水平，無(wú)重大糾紛，無(wú)越級(jí)上訪，無(wú)刑事案件，無(wú)違反計(jì)劃生育，無(wú)大操大辦、賭博迷信等惡習(xí)。 c 類黨員。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)，擴(kuò)大視野，切實(shí)提高科技致富和服務(wù)群眾的真實(shí)本領(lǐng)，每半年向支部書面匯報(bào)一次思想、工作狀況；二是強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。無(wú)論身在何地都應(yīng)按時(shí)參加黨的組織生活，接受黨的教育監(jiān)督；三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，要帶頭參與改革，鉆研技術(shù)，搞試點(diǎn)、做示范，不斷摸索總結(jié)，并將自己的 好辦法、好經(jīng)驗(yàn)在群眾中宣傳推廣。 d 類黨員：（ 1）努力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，正確對(duì)待并妥善處理好 “ 兩委 ” 關(guān)系，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力；（ 2）講奉獻(xiàn)，講犧牲，遇事不推諉，遇險(xiǎn)沖鋒在前； （ 3）改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系黨員和群眾，每年為群眾辦實(shí)事一件以上；（ 4）認(rèn)真履行職責(zé)，帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育監(jiān)督，保障黨員權(quán)利、義務(wù)的有效落實(shí)，做好對(duì)入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的培養(yǎng)和聯(lián)系；（ 5）強(qiáng)化服務(wù)觀念，主動(dòng)與貧困戶結(jié)對(duì)子，力爭(zhēng)每年幫一個(gè)脫貧一個(gè)；（ 6）依法辦事，廉 第 15 頁(yè) 共 16 頁(yè) 潔守紀(jì)，公開(kāi)公平公正地處事待 人。 a、 b、 c、 d 四類黨員職責(zé)關(guān)系。四類設(shè)職按 a→b→c→d 遞進(jìn)，每后一類黨員職責(zé)都包含前一類職責(zé)要求，以此類推，以免重復(fù)闡述。每前一類黨員設(shè)職均不涵蓋后一類職責(zé)要求。 考評(píng)考核： a、考評(píng)辦法：由支部對(duì) a、 b、 c、 d 四類黨員按類量化具體責(zé)任目標(biāo)，同黨員簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任到人。以百分制的形式計(jì)分考評(píng)，將每一類黨員確定三個(gè)考評(píng)格次：優(yōu)秀 —— 考評(píng)分 85 分以上（含 85 分），合格 —— 考評(píng)分在 60— 84 分之間，不合格 —— 考評(píng)分在 60 分以下（不含 60 分）?？荚u(píng)辦法由支部擬訂經(jīng)支 部黨員大會(huì)討論通過(guò)后生效實(shí)施，采取逐月考核登記、半年對(duì)照檢查、年終綜合考評(píng)相結(jié)合的形式進(jìn)行。逐月考核由支部組織委員負(fù)責(zé)將目標(biāo)完成進(jìn)度情況逐月登記在冊(cè)；半年檢查由支部班子分片逐個(gè)逐項(xiàng)督查目標(biāo)落實(shí)情況；年終考評(píng)，由支部召開(kāi)黨員大會(huì)并吸收部分群眾代表參加對(duì)黨員全年目標(biāo)完成情況進(jìn)行匯總通報(bào)和民主測(cè)評(píng)，最后由支部班子根據(jù)綜合情況對(duì)每一名黨員打分定格，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)后予以公示。 b、獎(jiǎng)懲措施。對(duì)各支部評(píng)定的優(yōu)秀黨員，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委予以表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，在每年 “ 七一 ” 期間從中推薦出優(yōu)秀代表到市委表彰；對(duì) 評(píng)定為不合格的黨員，支部班子應(yīng)集體與其談話，幫其找到問(wèn)題所在，落實(shí)專人幫扶轉(zhuǎn)化，連續(xù)兩年被 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 評(píng)為不合格的，對(duì)其予以黨紀(jì)處分。 c、組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)民黨員分類管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，可以先試點(diǎn)后推開(kāi)，也可以分批分步實(shí)施。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨群副書記具體抓，在實(shí)施過(guò)程中邊實(shí)踐邊總結(jié)邊提高，不斷予以完善。村黨支部書記為各村黨員分類管理工作第一責(zé)任人，支部班子要認(rèn)真調(diào)查研究，合理分工，共同推動(dòng)農(nóng)民黨員分類管理工作的順利開(kāi)展。
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