赴外市總工會學習考察的報告-資料下載頁
2025-09-12 19:30本頁面
【正文】 小建議 ” 等 “ 五小 ” 活動。這些群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動，圍繞節(jié)能降耗和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，大力開發(fā)新技術(shù)、新材料，改進工藝、設(shè)備，促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好性社會建設(shè)，起到良好的推動作用。 在第二屆全國職工技術(shù)創(chuàng)新成果的評選中，市總工會從 180項全市職工經(jīng)濟技術(shù)重大創(chuàng)新成果中選送的 5 項成果全部獲獎。全國評選出二等獎共 2 項， xx 區(qū)一等獎 3 項。 市總工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和提高職工素質(zhì) 的目標，制定了《組織職工投身民族文化大區(qū)建設(shè)，深入開展職工文化活動實施方案》，提出了開展職工文化活動的總體要求和具體措施。各級工會以 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工 ” 活動為主要載體，加強職工思想道德和科學文化素質(zhì)建設(shè)。建立健全教育培訓機制、考核評價機制、人才培養(yǎng)和使用機制、激勵和監(jiān)督保障機制，在 第 5 頁 共 5 頁 引導、組織、服務(wù)上下功夫。在活動方式上，堅持不拘一格、形式多樣、務(wù)求實效；在管理服務(wù)上，堅持以基層和企業(yè)為重點，典型引路，分類指導，整體推進。市總工會 “ 創(chuàng)爭 ” 活動取得了顯著成績，截至 2024 年底，已有 90%的企事業(yè)單 位班組成為了“ 學習型班組 ” ，有力地提高了廣大職工建功立業(yè)的能力水平。
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