楓橋經(jīng)驗(yàn)范文合集-資料下載頁
2025-09-12 19:01本頁面
【正文】 為核心的基層組織建設(shè)，以《村民委員會組織法》推動村民自治，健全完善村務(wù)公開和民主議事制度，規(guī)范村規(guī)民約；引導(dǎo)成立農(nóng)民經(jīng)濟(jì) 合作社、村民敬老協(xié)會、禁賭協(xié)會等各種民間組織，以村民的自我約束和自我管理促進(jìn)鄰里矛盾糾紛的有效解決。 三、工作要求 2加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)為正副組長，各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的 “ 平安 — 16— xxx” 建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在有關(guān)部門設(shè)立信訪穩(wěn)定、人民調(diào)解、法治創(chuàng)建、平安建設(shè)等辦公室，建立縣委常委會、政府常務(wù)會定期聽取匯報調(diào)度制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門要牢固樹立 “ 發(fā)展是 第 9 頁 共 10 頁 第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任 ” 的理念，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任和 “ 一崗雙責(zé) ” 工作責(zé)任，積極履職盡責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成工作合力，一級抓一級、層層抓落實(shí)，確保全縣大局和諧穩(wěn)定。 2完善考評機(jī)制。建立綜治委成員單位年度考核、述職制度，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度履行綜治工作實(shí)績檔案，并存入個人檔案。進(jìn)一步細(xì)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居、社區(qū)）考核方式， — 17— 切實(shí)體現(xiàn)檢查考評工作的公平、公正、公開，提高考評的科學(xué)性。 2落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。建立村（居、社區(qū)）級平安建設(shè)專項(xiàng)獎勵資金，縣有關(guān)部門直接考核到村（居、社區(qū)），根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況，縣財政將資金 撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、獎勵到村（居、社區(qū)）、組。設(shè)立人民調(diào)解個案補(bǔ)貼專項(xiàng)資金，實(shí)行財政統(tǒng)管、司法審核、專賬撥付到基層司法所，兌付到調(diào)解人；設(shè)立行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會專項(xiàng)補(bǔ)助資金，用于專兼職調(diào)解員行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解專項(xiàng)個案補(bǔ)貼。 2加大獎懲力度。在科學(xué)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評比的基— 18— 礎(chǔ)上，對平安建設(shè)進(jìn)行考核排位，前三名的分別給予加分，并由縣委、縣政府通報表彰；后三位的，列為重點(diǎn)單位予以黃牌 第 10 頁 共 10 頁 警告；連續(xù)兩年位居后三位的，納入社會管理綜合治理實(shí)施 “ 一票否決 ” ，并對黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。年度工作被市以上列為社會管理綜合治理重點(diǎn)幫助或“ 一票否決 ” 的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委、縣政府同時將其列為重點(diǎn)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?qū)嵭?“ 一票否決 ” ，并對黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人實(shí)施責(zé)任追究。 — 19— 主題詞： 平安建設(shè) 楓橋經(jīng)驗(yàn) 實(shí)施意見 — 20—
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