分公司工會(huì)辦主任述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2025-09-12 17:35本頁面
【正文】 內(nèi)紀(jì)律的剛性還 認(rèn)識(shí)不足，對(duì) “ 熱爐效應(yīng) ” 還沒有深刻體會(huì)，有時(shí)存在只求不違規(guī)、不求做表率的思想。 三是對(duì)自己的要求有所放松、干事創(chuàng)業(yè)銳氣還不夠。有時(shí)候存在懈怠的心理，覺得自己按部就班干好黨建那點(diǎn)事就可以，開展工作時(shí)存在畏難情緒，對(duì)于工作的落實(shí)掌握得不夠充分，沒有帶著 “ 前瞻性 ” 思考和謀劃工作。 三、改進(jìn)舉措 一是在學(xué)習(xí)上堅(jiān)持久久為功，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在部門中要帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，帶著問題 第 5 頁 共 5 頁 深入的學(xué)，學(xué)習(xí)與思考并重；鞏固 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，積極參加 “ 不忘初 心、牢記使命 ” 主題教育。 二是嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念，自覺用黨章規(guī)范自己一言一行；對(duì)意識(shí)形態(tài)工作要牢牢抓緊，確保不出任何問題；對(duì)不當(dāng)言論和思想敢于公開批評(píng)，指正錯(cuò)誤。 三是實(shí)干進(jìn)取，努力開創(chuàng)新業(yè)績。鼓足干勁、搶抓機(jī)遇，和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起。
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