xx市司法局二○○六年工作總結-資料下載頁
2025-09-12 16:35本頁面
【正文】 為提高新老調解千部政治素質和業(yè)務能力，我局與市綜治委、公安局于 9月份舉辦了兩期調解、治保主任及司法信訪聯動服務中心干部培訓班，安排司法局、公安局、法院和信訪局的業(yè)務骨干分別講授了對調解、治保、信 訪業(yè)務知識進行了培訓，使他們處置矛盾糾 第 4 頁 共 4 頁 紛的方法和技術有所改善。 （四）選準調處重點服務發(fā)展大局。我市是服裝箱包大市，全市有服裝箱包企業(yè) 1000 多家，從業(yè)人員 10 多萬。服裝箱包企業(yè)易發(fā)勞資糾紛，且一旦發(fā)生勞資糾紛，涉及人數多，影響面大，對社會帶來了不穩(wěn)定因素，因而我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把排查調處勞資糾紛作為調解工作的重點。定期組織召開勞資糾紛研討例會，互通信息，商討對策，常到企業(yè)調查摸底了解，調解糾紛取得了較好的效果。我市城市化步伐明顯加快，因舊城改造、安置補償等引發(fā)的矛盾糾紛增多。 xx、乍浦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時把征地、 拆遷、安置糾紛列入排查調處重點。針對部分群眾在征地、拆遷、安置過程中提出要求過高，無視政策法律，工作不配合，甚至制
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