7行風監(jiān)督員會議致辭稿-資料下載頁
2025-09-12 16:02本頁面
【正文】 入基層調(diào)研， 第 9 頁 共 10 頁 實行重大事項決策咨詢和新聞發(fā)布制度、定期開放局長辦公會議制度等，不斷提高決策工作的科學水平。 上述成績的取得離不開市委、市政府的正確領(lǐng)導，離不開廣大人民群眾的理解支持，離不開在座各位的關(guān)心愛護。在此，我代表市教育局黨委、市教育局再一次向大家表示誠摯的感謝。2024 年我市教育工作要以三個代表重要思想和十六屆四中全會精神為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，堅持以人為本，辦人民滿意教育這一中心，突出農(nóng)村教育和職業(yè)教育兩大重點，創(chuàng)新教育管理、教育評估、教育投入三大機制，積極實施未成年人思想道德建設工程、干部教師隊伍關(guān)愛工程、基礎(chǔ)教育課改工程、學校標準化建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程等六大教育社會滿意工程，大力推進各類教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為舟山經(jīng)濟建設和社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。 20xx 年教育系統(tǒng)的行風建設任務依然十分繁重。 首先，由于教育經(jīng)費的短缺，根治教育亂收費的阻力 很大。根據(jù)我們對全市農(nóng)村教育工作的調(diào)研，目前學校布局調(diào)整資金、公用經(jīng)費缺口較大，很多農(nóng)村學校發(fā)展舉步維艱，運作十分艱難，給治理教育亂收費工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。 其次，由于地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的辦學條件、師資配備和教學質(zhì)量等方面差距較大，擇校招生的矛盾依然尖銳。 第三，師資隊伍建設隱憂不少，師德建設需要常抓不懈。全 第 10 頁 共 10 頁 市中小學教師素質(zhì)與教育改革和發(fā)展的要求相比，質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不合理的問題較為突出 。由于待遇和發(fā)展空間等方面因素，近年來，我市部分縣區(qū)出現(xiàn)了嚴重的師資流失現(xiàn)象，優(yōu)秀教師的流失 ，實際上就是優(yōu)質(zhì)教育資源的流失，對我市教育的持續(xù)發(fā)展將產(chǎn)生極為不利的影響 。部分教師自律意識不強，師德修養(yǎng)不高，從事不規(guī)范有償家教的現(xiàn)象還時有發(fā)生。 因此，我們必須進一步深化對教育行風建設的思想認識，努力形成行風建設的持久動力 。進一步強化教育行風建設的工作部署，落實集中整治的各項措施 。進一步加強推進教育行風的制度建設，形成教育系統(tǒng)的行風特色。 各位行風監(jiān)督員，教育行風建設意義重大，任重道遠。今天請大家一起來，向大家匯報一下教育工作和教育系統(tǒng)加強行風建設和機關(guān)效能建設的基本情況，主要還是希望 大家?guī)椭覀儠\教育頑癥，多提寶貴意見。 我們將以最坦誠的態(tài)度聽取大家的批評，以最大的勇氣改正自身的缺點，并緊緊圍繞教育行風和機關(guān)效能建設的目標，迎難而上，負重奮進，在行風建設中塑造舟山教育新形象，辦好讓人民滿意的教育，為全市三個文明建設作出新的更大的貢獻。最后，祝愿各位行風監(jiān)督員身體健康，萬事如意。
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