工會(huì)內(nèi)部控制初探-資料下載頁(yè)
2025-09-11 02:02本頁(yè)面
【正文】 ，于整個(gè)內(nèi)控系統(tǒng)里發(fā)揮著主導(dǎo)效用。故此，于內(nèi)控體制的運(yùn)轉(zhuǎn)中，財(cái)務(wù)部門務(wù)必需了解狀況，積極參與到重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策與實(shí)施中的每個(gè)環(huán)節(jié)，而非只是承擔(dān)事后報(bào)銷結(jié)賬的責(zé)任。 （四）創(chuàng)設(shè)及健全事后監(jiān)督，堵塞管理漏洞若想及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)控體制動(dòng)行時(shí)的薄弱與空白點(diǎn)，則務(wù)必創(chuàng)設(shè)有效的事后監(jiān)督機(jī)制，其可令內(nèi)控體制更趨完善，可以彌補(bǔ)缺失，令內(nèi)控體制的操作性與可行性增加。 2024 年 4 月，全國(guó)總工會(huì)頒布了《中國(guó)工會(huì)審計(jì)條例》，明確規(guī)定了 “ 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì) ” 的職能與權(quán)限。各級(jí)經(jīng)濟(jì)審計(jì)與各級(jí)行政審計(jì)相結(jié)合，務(wù)必要充分發(fā)揮內(nèi)控監(jiān)督效能，扶持各級(jí)工會(huì)創(chuàng)設(shè)與健全有效的內(nèi)控機(jī)制，抓好工會(huì)內(nèi)部控制的最后一道防線，將各類風(fēng)險(xiǎn)防范于外，將管理中存有的漏洞嚴(yán)嚴(yán)堵塞。 （五）進(jìn)一步完善法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，可以對(duì)經(jīng)營(yíng)者與資產(chǎn)所有者之間的利益沖突展開調(diào)節(jié)，讓控 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 制雙方創(chuàng)設(shè)彼此信任的關(guān)系，進(jìn)而保障當(dāng)下企業(yè)體制的有效實(shí)施。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與所有者置于失衡的控制地位，控制目標(biāo)不一致，特別是信息需 求及利用上存有外部性及不對(duì)稱性，憑靠?jī)?nèi)部會(huì)計(jì)控制可以充分發(fā)揮約束雙方的作用，且對(duì)以后展開合理運(yùn)籌有效。針對(duì)經(jīng)營(yíng)者角度，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制為其履行受托責(zé)任，是努力達(dá)成企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)的關(guān)鍵。并且，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制亦是確保所有者權(quán)益重要因素，若企業(yè)體制缺乏有效會(huì)計(jì)控制作支撐，則維護(hù)企業(yè)利益將成為套話、空話，而工會(huì)組織的內(nèi)部控制建立及實(shí)施亦成泡沫。
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