黨建工作規(guī)范化、制度化的思考心得-資料下載頁
2025-09-10 23:38本頁面
【正文】 思想覺悟領(lǐng)先，要帶頭遵 紀(jì)守法，思想上保持與黨中央一致；二是在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先，要自覺學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我教育，自我管理的能力，堅持每年向組織遞交一篇思想?yún)R報，總體來說，對不同結(jié)構(gòu)的黨員按照以上不同的量化指標(biāo)進(jìn)行年度考核評分制度，堅持每年一次民主評議黨員制度，通過這些制度的實施，加強(qiáng)對黨員的教育管理，規(guī)范黨員的行為。 4）發(fā)展黨員工作上。發(fā)展黨員是一項長期性工作，堅持十六字方針，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不放松，執(zhí)行規(guī)定不走樣，實行公示制、預(yù)告制、嚴(yán)格審批制度，積極慎重地發(fā)展新黨員，確保新黨員符合黨章標(biāo)準(zhǔn)的要求。 第 7 頁 共 7 頁 抓好職工思想政治工作，群眾工作是黨建工作的一部分，為把企業(yè)職工培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，要利用網(wǎng)頁、黑板報、?？?、內(nèi)部刊物進(jìn)行宣傳教育，組織職工進(jìn)行社會公德，職業(yè)道德，家庭美德，個人品德進(jìn)行教育，倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，堅持利用節(jié)日活動制、宣傳月制、建立談心走訪慰問制度、做職工的貼心人。充分調(diào)動職工的積極性，增強(qiáng)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，匯集全體職工的智慧和力量，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的思想保證。 繼續(xù)實施目標(biāo)管理制度， 通過實施目標(biāo)管理工作幾年以來，對加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的完成起到了積極作用，通過不斷的實踐，探索和改進(jìn)，各基層黨組織建設(shè)取得顯著的成效，推進(jìn)黨建目標(biāo)管理工作步入規(guī)范化、制度化的軌道，實踐證明，黨建工作實行目標(biāo)管理是成功的，需繼承與發(fā)揚。 總之，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化、是一個需要黨務(wù)干部積極思考和努力努力實踐的新課題，也是黨的建設(shè)一項長期而以緊迫的重大任務(wù)。要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，扎實抓好新形勢下的黨建工作，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展與穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保障。
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