【正文】 長進步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機關(guān)的形象，也貽誤個人成長。市局機關(guān)的形象，很大程度上是通過機關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進而會影響到你個人的成長。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。在日常工作中，看你的工 第 24 頁 共 29 頁 作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用，所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好， 干部推薦時群眾是不會擁護你的 .如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個角度看，開展機關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個機關(guān)干部打“ 預(yù)防針 ” 、抹 “ 防腐劑 ” ，利在當(dāng)前，惠及長遠。 （三）從市局機關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。近幾年來，市局機關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進了市局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進步和提高。特別是今年以來，市局機關(guān)全體干部堅持把先進性教育活 動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“ 兩不誤、兩促進 ” 。從總體來看，我們機關(guān)干部隊伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中 表現(xiàn)為 “ 六個不夠 ” ，即 “ 學(xué)習(xí) 第 25 頁 共 29 頁 勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán) ” 。這些問題直接影響了工作的順利開展和機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。 機關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴大先進性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性 、緊迫性，切實增強抓好機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進性教育活動真正有成效。 二、抓住重點，深入自查，切實解決市局機關(guān)存在的突出問題 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。按照市委要求這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、 整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、 第 26 頁 共 29 頁 作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。 （一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工 問題上只講原則，講套話，講長遠，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓 .在這次 機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。市局機關(guān)干部要把經(jīng)濟發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強地稅工作的透明度。要堅持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對外服務(wù)的一系列制度。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進機關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入 按照市委的統(tǒng)一安排， 這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動從 5 月中旬開始，到 12 月底結(jié)束。共分四個階段進行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進行，整 第 27 頁 共 29 頁 體推進，務(wù)求實效。 （一）明確要求、制定方案階段。時間安排在 5 月 10 日－30 日。這個階段包括召開機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機關(guān)作風(fēng)整頓活動工作方案，結(jié)合我們市局機關(guān)工作特點和先進性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機關(guān)的作風(fēng)整頓實施方案；提出明確的 目標(biāo)要求、具體的活動內(nèi)容以及可行的工作措施。 （二）加強教育、自我檢查階段。時間安排在 6 月 1 日－ 30日。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠明同志在全市先進性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報告會，外出參觀接受實踐 教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。同時，全體機關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護團結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。 （三）落實整改、建章立制階段。時間安排在 7 月 1 日－ 11 第 28 頁 共 29 頁 月 30 日。在這個階段，市局機關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進一步健全完善機關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、辦文 辦會辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。 （四）鞏固提高，總結(jié)驗收階段，時間安排在 12 月 1 日－30 日。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。 為了扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員 為副組長，市局機關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實抓好各個階段的工作，保證機關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。 同志們，機關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機關(guān)加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提～部 第 29 頁 共 29 頁 素質(zhì)、推進反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下 功夫，達到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻。