班主任工作管理制度20xx年-資料下載頁(yè)
2025-09-07 06:03本頁(yè)面
【正文】 主要責(zé)任的或連續(xù)兩學(xué)期期末班級(jí)考核為最末的，取消下一學(xué)年的班主任聘任資格及學(xué)校其他評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。 班級(jí)發(fā)生團(tuán) 伙打架、意外傷害、夜間外出等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，本班級(jí)當(dāng)月班主任津貼下降一檔 。問(wèn)題嚴(yán)重、影響惡劣的扣發(fā)當(dāng)月全部考評(píng)津貼。 學(xué)校重大活動(dòng)班主任無(wú)故不參與造成損失的，當(dāng)月班主任津貼下降一檔 。對(duì)學(xué)校安排的師生檢查、評(píng)比、集會(huì)、演出、參觀、競(jìng)賽等各項(xiàng)活動(dòng)不積極參與并有阻撓行為產(chǎn)生不良影響的，本月班主任津貼下降一檔。 四、培訓(xùn) 加強(qiáng)班主任隊(duì)伍培訓(xùn)，提高班主任整體素質(zhì)。邀請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)校講座或外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式對(duì)班主任進(jìn)行培訓(xùn)，班主任應(yīng)積極參與。 不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期對(duì)班務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，提高班務(wù)工作 水平。每學(xué)期初、末都要寫出具體工作計(jì)劃和總結(jié)，經(jīng)常撰寫和德育論文。 班主任工作管理制度 2024 年 5 (1)班主任應(yīng)了解班級(jí)整體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。要求班主任必須每周到校三天，早自習(xí)應(yīng)到崗不少于三次。 (2)班主任例會(huì)每月一次，班主任必須到會(huì)，將會(huì)議精神和工作安排落實(shí)到班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)和工作中。因故不能出席請(qǐng)事先履行書面請(qǐng)假手續(xù)，并由教務(wù)處批準(zhǔn)。 (3)重要活動(dòng) (春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年級(jí)及全校性活動(dòng)、各類比賽、新年聯(lián)歡會(huì)等 )班主任必須到崗并精心策劃、組織落實(shí)。 (4)班主任每周組織一次班會(huì) (除學(xué)校安排的集體活動(dòng)外 )。每月一次主題班會(huì)，主題班會(huì)要求班主任準(zhǔn)備教案 。每周指導(dǎo)一次班委會(huì)或團(tuán)支部會(huì)。 (5)班主任應(yīng)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，特別要做好后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。 (6)班主任要與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生課堂學(xué)習(xí)情況，反映學(xué)生聽(tīng)課意見(jiàn)，及時(shí)解決 “ 教 ” 與 “ 學(xué) ”中的溝通問(wèn)題。 (7)班主任必須與每位家長(zhǎng)保持聯(lián)系，以便交流情況，共同做好學(xué)生工作。對(duì)缺勤的 .學(xué)生應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)，并核實(shí)缺勤原因，期中、期末應(yīng)將學(xué)生成績(jī)通知家長(zhǎng)，學(xué)生受到表彰或受到處分時(shí)應(yīng)通知家長(zhǎng)，必要時(shí)請(qǐng)家長(zhǎng)簽字或到校面談。 (8)班主任要做好本班學(xué)生的教育和管理工作，確保學(xué)生不發(fā)生重大傷害等事故。對(duì)班級(jí)出現(xiàn)的重大問(wèn)題要及時(shí)處理解決，并及時(shí)上報(bào)學(xué)生科及有關(guān)部門。 (9)班主任應(yīng)認(rèn)真完成以下資料：班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)、論文、主題班會(huì)資料、各種報(bào)表等。 (10)班主任要協(xié)助財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé) 100%收繳本班學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等。 班主任應(yīng)掌握學(xué)生考勤、學(xué)生紀(jì)律、班級(jí)衛(wèi)生、間操、公寓 (即百分評(píng)比 )等基本情況 ,指導(dǎo)班委會(huì)和學(xué)生搞好班級(jí)常規(guī)管理 ,并引導(dǎo)學(xué)生自我管理。 班主任應(yīng)加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)學(xué)生的教育，及時(shí)做好給予處分后學(xué)生的思想工作，真正達(dá)到教育學(xué) 生的目的。班主任對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生負(fù)一定的責(zé)任。重大傷害事故是指因管理不善造成學(xué)生人身傷害如死亡、傷殘等事故。一一重大責(zé)任事故是指因管理不善造成學(xué)生心理、生理的傷害，如產(chǎn)生心理障礙、與學(xué)校發(fā)生糾紛引起訴訟產(chǎn)生不良影響等事故。一一重大傷害事故和重大責(zé)任事故由學(xué)生工作考核小組提出意見(jiàn)，校領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)決定。 班主任工作管理制度 2024 年相關(guān)：
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