【正文】 。嚴(yán)格執(zhí)行 “ 中央八項規(guī)定 ” 和機(jī)關(guān)管理制度，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。重點抓好招待管理、車輛管理、物品采購、干部考勤、公共設(shè)施維護(hù)等工作。通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升工作質(zhì)量和工作效率，樹立良好的黨政形象和機(jī)關(guān)干部形象 ，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。 (三 )抓好信息報送工作，宣傳工作亮點。在 2024 年工作的基礎(chǔ)上，抓好 20_年的信息報送和宣傳工作。做到眼勤、耳勤、腦勤、手勤，準(zhǔn)確把握工作重點和亮點，重點抓好全鎮(zhèn)特色信息、亮點信息、熱點信息的收集和報送以及政務(wù)網(wǎng)信息更新，擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，提升信息質(zhì)量，充分發(fā)揮黨政辦 “ 喉舌 ” 作用。充分發(fā)揮辦公室全員撰寫和報送質(zhì)量較高的黨務(wù)、政務(wù)信息，努力完成上級各部門安排的信息報送任務(wù)，力爭在 2024 年的水平上有所突破。 (四 )做好上級對口工作，完成工作任務(wù)。按照鎮(zhèn)黨委、政府、上級對口部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真做好市委辦、政府辦、督查辦等部門交辦的工作任務(wù) 。做好文件資料檔案、保密等工作，全面完成各項工作任務(wù)。 三、工作措施 (一 )分工負(fù)責(zé)，協(xié)同配合。結(jié)合辦公室工作和個人實際情況，將辦公室各項工作分解到個人，責(zé)任落實 。在做好分工工作的基礎(chǔ)上，全體人員相互協(xié)作，形成有機(jī)整體，共同推動辦公室各項工作有序、有效開展。 (二 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想理論，尤其是各級重要會議精神的學(xué)習(xí)，切實做到深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握、深刻 理解和全面貫徹 。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)公文寫作、檔案規(guī)范管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，全面提高辦公室全體同志的水平和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作和形勢發(fā)展的需要。 (三 )轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化意識。進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識和大局觀念，和街道工委、辦事處保持高度一致，服從街道工委、辦事處統(tǒng)一安排。進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，努力做到工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實。 (四 )扎實工作，提升效率。一是進(jìn)一步扎實有效、勤奮務(wù)實地開展工作。二是變被動為主動，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作質(zhì)量和效率。三是 進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，使機(jī)關(guān)形象和干部作風(fēng)切實改觀。四是加強(qiáng)對政府各部門工作和關(guān)系的協(xié)調(diào)，使之形成合力，推動各項工作的順利開展和全面完成。 學(xué)校黨支部年度工作計劃【五】 為貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作和大學(xué)生黨支部建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo) ,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)合學(xué)院實際，制定了 20__年黨員發(fā)展計劃。 一、制定發(fā)展黨員計劃的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù) 以黨的 __屆四中全會精神和 “ 科學(xué)發(fā)展觀 ” 重要 思想為指導(dǎo)，堅持我院發(fā)展黨員工作的方針即： “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。 ” 堅持 “ 一個黨員，樹立一面旗幟 。一個黨員，樹立一座豐碑 ”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學(xué)生黨員事事爭先，普通同學(xué)向黨員看齊的良好局面。力爭經(jīng)過一年的努力，通過對學(xué)院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新對學(xué)生黨員的繼續(xù)教育與管理，使學(xué)院學(xué)生黨員比例在保持原有基礎(chǔ)上的同時，實現(xiàn)質(zhì)量的提高的目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格程序和手續(xù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的做好發(fā)展黨員工作。 二、發(fā)展黨員計劃制定的依據(jù)和原則 制 定的依據(jù) ① 發(fā)展黨員工作的有關(guān)方針、政策 。② 學(xué)院發(fā)展黨員工作的總體要求 。③ 學(xué)院黨員隊伍數(shù)量、結(jié)構(gòu)和分布 。④ 入黨積極分子的基數(shù)和成熟程度。 制定的原則 ① 質(zhì)量第一的原則 。② 改善結(jié)構(gòu)的原則 。③ 宏觀控制比例的原則 。④ 成熟一個發(fā)展一個的原則 。⑤ 上下結(jié)合的原則。 三、發(fā)展黨員計劃制定的程序和保證實施 制定的程序 ① 調(diào)查摸底。主要了解黨員隊伍結(jié)構(gòu)及入黨積極分子成熟狀況。 ② 嚴(yán)格審查。審查入黨積極分子綜合素質(zhì)，獎懲狀況，學(xué)習(xí)成績，培訓(xùn)情況，擬發(fā)展時間等。 ③ 逐級上報。經(jīng)班級推薦，黨支部討論，學(xué)院黨委研究后加蓋公章 上報學(xué)校組織部。 發(fā)展計劃的實施 認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考察、嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格手續(xù)、嚴(yán)格程序，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，防止降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，以及不按規(guī)定程序發(fā)展黨員的做法，確保新黨員質(zhì)量。按照發(fā)展黨員的程序和紀(jì)律做好黨員發(fā)展工作，認(rèn)真做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)正工作。 ① 落實發(fā)展黨員責(zé)任制。堅持按照 “ 誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)，誰審批誰負(fù)責(zé) ”的原則，明確發(fā)展黨員工作各個環(huán)節(jié)的責(zé)任主體。學(xué)院黨委書記是第一責(zé)任人 ，黨支部書記是直接責(zé)任人，組織委員、入黨介紹人是具體責(zé)任人。學(xué)院黨委要加強(qiáng)對黨支部書記、委員和入黨聯(lián)系人、入黨介紹人、談話人的培訓(xùn)，把責(zé)任要求落到實處。 ② 加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態(tài)管理，對不合格的入黨積極分子應(yīng)及時做出調(diào)整。通過集中培訓(xùn)、吸收參加黨的有關(guān)活動、培養(yǎng)聯(lián)系人幫助教育、分配適當(dāng)社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經(jīng)受實踐鍛煉和考驗。 ③ 加大 “ 推優(yōu) ” 工作力度。發(fā)展 28 歲以下青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展， 并經(jīng)過團(tuán)組織推薦。要使“ 推優(yōu) ” 工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，使共青團(tuán)員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。 ④ 認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發(fā)展對象的考察、監(jiān)督力度，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認(rèn)真加以研究。 ⑤ 重視重點發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強(qiáng)對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 ⑥ 四個 “ 確保 ” 制度。堅持執(zhí)行我院制定的四個 “ 確保 ” 即確保新生入黨提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發(fā)展質(zhì)量、確保黨員作用的發(fā)揮。 學(xué)校黨支部年度工作計劃 5 篇最新