優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計(jì)劃-資料下載頁
2025-09-07 00:36本頁面
【正文】 本科組有經(jīng)驗(yàn)的教師 (骨干教師或?qū)W科帶頭人 )為青年教師的指導(dǎo)教師，雙方將遵守共同 “ 幫教結(jié)對(duì) ” 協(xié)議，為學(xué)校的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。指導(dǎo)教師、青年教師雙方簽名，學(xué)校頒發(fā)聘書。 五、評(píng)價(jià)檢查： 學(xué)校成立評(píng)價(jià)檢查小組，校長任組長，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，德育處對(duì)青年教師 的班主任工作負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查，教學(xué)處對(duì)青年教師的教學(xué)能力培養(yǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行定期和隨機(jī)的跟蹤檢查，每學(xué)年對(duì)青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好、合格的評(píng)價(jià)。 檢查項(xiàng)目包括： 聽課 。 檢查指導(dǎo)教案 。 下一頁更多精彩 “ 優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計(jì)劃 ”
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