保險(xiǎn)工作小結(jié)精選范文-資料下載頁(yè)
2025-09-06 21:25本頁(yè)面
【正文】 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入完成 3479 萬(wàn)元到 6 月 30 日止，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的單位 321 戶，共征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 3479 萬(wàn)元，完成市下達(dá)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入目標(biāo)任務(wù) 5768 萬(wàn)元的 60，超額完成 了任務(wù)的 10。較去年同期增長(zhǎng)了 71。多征收了 1008 萬(wàn)元，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期節(jié)余 1300 余萬(wàn)元，滾存結(jié)余 9500萬(wàn)元。 養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù) 23416 人尖草坪區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保人數(shù)達(dá)到 24657 人，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù) 23416 人。占到在職參保人數(shù)的 95，完成市下達(dá)任務(wù)的 28320 人的 。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數(shù)達(dá)到 426 人，完成市下達(dá)任務(wù)的 1200 人的 35。 退休人員社會(huì)化管理務(wù)率 95 根據(jù)太原市關(guān)于社會(huì)化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區(qū)成立了退休人員管理科 (退管科 )，由專人抽調(diào)了 思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。制作了社會(huì)化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設(shè)施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到 11 個(gè)街辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區(qū)進(jìn)行了調(diào)查、落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區(qū)內(nèi)的離退休人員有 30000 余人，基本信息錄入率達(dá)到 95。社會(huì)化管理服務(wù)率 95，其中社會(huì)管理服務(wù)率 75。 養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地核稽核人數(shù) 6626 人今年由于太原市社會(huì)平均工資公布較晚，直到 5 月底才明確，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定，社會(huì)保險(xiǎn)登記證的年檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)的稽核、新增退休人員的計(jì) 發(fā)都集中在 6 月份，已稽核參保單位 153 戶，稽核人數(shù) 18260 人，其中實(shí)地稽核 85 戶，稽核人數(shù) 6626 人。完成市下達(dá)任務(wù)的 。 離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證根據(jù)市中心的安排，一方面對(duì)今年新增統(tǒng)籌的退休人員及遺屬 493 人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認(rèn)證。其中近 200 人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機(jī)建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫(yī)療保險(xiǎn)等工作契機(jī)，和社區(qū)、職工舉報(bào)等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調(diào)查 。另一方面根據(jù)省、市的安排對(duì)異地的退休人員進(jìn)行了資格認(rèn)證。今年下半年在此基礎(chǔ)上配合市社保中心并 社險(xiǎn)中心退字 [2024]23 號(hào)文件，關(guān)于離退休 (含遺屬 )人員指紋采集認(rèn)證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認(rèn)證的全面展開(kāi)。 完善個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)及上報(bào)率今年，我們按照省、市關(guān)于 “ 金保工程 ” 的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù) 。另一方面對(duì)個(gè)人賬戶和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習(xí)、邊請(qǐng)教、邊操作，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)辦公，大大提高了工作效率。各種報(bào)表及數(shù)據(jù)信息的上報(bào)率達(dá) 100，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶，個(gè)人賬戶公布率 100。 二、主要措施 一早打算， 早安排，在市社保中心未下達(dá)任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專題會(huì)議，決心要戰(zhàn)勝自己，超越自己，實(shí)現(xiàn)新的突破，確定了 2024 年的工作重點(diǎn)，明確了 xx 年的養(yǎng)老保險(xiǎn)奮斗目標(biāo)。 二采取了責(zé)任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標(biāo)量化，軟指標(biāo)細(xì)化，做到了人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種機(jī)會(huì)，多種形式，進(jìn)行宣傳。 一是征訂《社會(huì)保險(xiǎn)雜志》，做到社保機(jī)構(gòu)工作人員人手一冊(cè)，并贈(zèng)閱領(lǐng)導(dǎo) 。 二是利用勞動(dòng)保險(xiǎn)信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險(xiǎn)信息 12 期 。 三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶進(jìn)行宣傳 . 三、內(nèi)部管理 一精神文明建設(shè)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導(dǎo)極其重視便民服務(wù)設(shè)施的建設(shè)，制作了宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設(shè)置了便民服務(wù)臺(tái)，并配置座椅，免費(fèi)提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設(shè)置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話，增強(qiáng)了政策的透明度，方便群眾辦事和監(jiān)督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛(wèi)生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。 二黨風(fēng)廉政建設(shè) .我們根據(jù)市、區(qū)的安排，認(rèn)真貫徹標(biāo)本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞提高社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量，確保社保 基金安全，維護(hù)群眾利益。加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，本著少花錢，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費(fèi)較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出一貫堅(jiān)持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和完整。 三行風(fēng)雙評(píng)。從社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部，狠抓基礎(chǔ)工作不放松，對(duì) 321 戶參保單位、 8032 名離退休人員及供養(yǎng)人員、 24657 名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據(jù)我公司的實(shí)際情況為了搞好 2024年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，我公司微機(jī)操作員在原有離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，新建了一套企 業(yè)退休人員社會(huì)化管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，將各企業(yè)報(bào)回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)及資格認(rèn)證基本信息表》全部錄入微機(jī)，方便，快捷的計(jì)算機(jī)管理，提高了各社區(qū)保障員查詢資料的效率和準(zhǔn)確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的形象。 看過(guò) “ 保險(xiǎn)工作小結(jié)精選范文 ” 的人還看了：
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