5市糧食局機關(guān)爭創(chuàng)市級文明單位申報材料-資料下載頁
2025-09-02 22:34本頁面
【正文】 責(zé)任制和公文限時辦結(jié)制；為加強機關(guān)效能建設(shè)，建立了一次性告知制和服務(wù)承諾制；另外還建立了將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的年度考核相結(jié)合的工作機制，完善了效能考評制度和行政不作為責(zé)任追究制，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制，并將各項制度匯編成冊，下發(fā)人手一冊。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，進一步加強了機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，增強了機關(guān)工作人員的自我約束能力，樹立了局機關(guān)的良好形象。另外，堅持以人為本，始終堅持門前 “ 三包 ” 制度和機關(guān)衛(wèi)生管理制度，堅決穩(wěn)妥地推 進各項環(huán)衛(wèi)管理工作，確保局機關(guān)環(huán)境優(yōu)美，衛(wèi)生整潔，秩序井然。 五、狠抓綜合治理，創(chuàng)建精神文明單位有了新的進步。我局機關(guān)始終把綜合治理工作作為加強精神文明的重中之重，認(rèn)識到位，工作到位，措施到位，責(zé)任明確。堅持從宣傳教育入手，注重做好 “ 五法六條例 ” 的學(xué)習(xí)，即《中華人民共和國憲法（修正案）》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國居民身份證法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急條例》、《法律援助條例》、《工傷保險條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（ 試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《糧食流通管理條例》。按照市法宣辦的統(tǒng)一部署，做到法制教育不斷線，市直單位已購買學(xué)習(xí)教材 100 余套、 第 9 頁 共 9 頁 500 多冊，組織觀看法律、廉政方面的電影 2 部，組織行政、事業(yè)單位干部觀看法律知識講座 6 次，共計 400 余人參加，局機關(guān)和下屬單位都堅持了二、五下午學(xué)習(xí)日制度。積極選派人員參加市綜治委、 XX 縣區(qū)和市司法局組織的普法宣講員學(xué)習(xí)班。 11 月13 日按上級的布置和要求組織了全局市直單位的副科級以上領(lǐng)導(dǎo)共 74 人參加了全省的普法考試，參考率達到 100%，各單位也組織了一般干部職工的普法考試 ，從而營造了依法辦事的司法環(huán)境。建立健全防盜、防火、防中毒等制度 11 項，采取定期與不定期相結(jié)合的方法，對所屬單位重點庫房、重要部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并要求被查單位限時糾正，做到常抓不懈、群防群治、跟蹤問效；指導(dǎo)所屬單位健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，層層建立和落實安全生產(chǎn)和綜合治理工作責(zé)任制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)制度，切實做到了警鐘長鳴。全年市局所屬單位取得了無政治案件、無刑事案件、無火災(zāi)事故、無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，無 “ 黃賭毒 ” 等六害行為，無矛盾糾紛激化和矛盾上交事件，無 “ 法輪功 ” 人員進京赴昌滋事和 非法活動，無職工集體越級上訪鬧事等 “ 八無 ” 的好成績，確保了市局機關(guān)的穩(wěn)定，為建設(shè)美而富、和而強的社會主義新九江做出了我們應(yīng)盡的貢獻。
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