5如何做好新時(shí)期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的思考-資料下載頁
2025-09-02 21:11本頁面
【正文】 單位會(huì)計(jì)人員的管理、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；六是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅信息化建設(shè)，以“ 一卡通 ” 形式落實(shí)發(fā)放各項(xiàng)財(cái)政惠農(nóng)補(bǔ)貼、資金，如糧食直補(bǔ)、退耕還林等；七是負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督，配合做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作；八是負(fù)責(zé)各類專項(xiàng)資金的監(jiān)管工作，確保扶貧、救災(zāi)、退耕還林、以工代賑、支農(nóng)等資金?？顚Ｓ眉皯?yīng)有效益的發(fā)揮；九是負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、村國(guó)有資產(chǎn)管理和協(xié)助縣級(jí)開展政府統(tǒng)一采購(gòu)工作；十是負(fù)責(zé)完成同級(jí)政府和上級(jí)主管部門交辦的其它大量的財(cái)政事務(wù)，如回收財(cái)政支農(nóng)有償使用資金，化解 鄉(xiāng)村不良債務(wù)和清理歷年稅費(fèi)尾欠，以及深化農(nóng)村稅費(fèi)改革和落實(shí)各種配套改革等工作任務(wù)；十一是承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府其他中心工作。在以上十一項(xiàng)財(cái)政工作職能中，除一項(xiàng)稅收征收管理外，其他都是圍繞農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)政監(jiān)管服務(wù)職能。 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。新的形勢(shì)、新的情況和新的任務(wù)，迫切要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和政策理論水平。鄉(xiāng)財(cái)干部過去長(zhǎng) 第 8 頁 共 8 頁 期從事稅收征收管理工作，不畏艱苦，大力組織財(cái)政收入，為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。他們具有吃苦耐勞、 無私奉獻(xiàn)的精神，具有熟悉農(nóng)村和農(nóng)民基本情況等有利條件。但我們也要看到，鄉(xiāng)財(cái)干部過去是 “ 單純組織收入型 ” 的，知識(shí)結(jié)構(gòu)相對(duì)單一，現(xiàn)在要向 “ 財(cái)政綜合管理型 ” 轉(zhuǎn)變。因此，更新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高工作能力的要求尤為緊迫。當(dāng)前，首先要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。積極消除財(cái)政系統(tǒng)內(nèi)部一些干部認(rèn)識(shí)上的偏差所造成的工作消極、思想動(dòng)蕩等現(xiàn)象。引導(dǎo)和教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部圍繞新時(shí)期財(cái)政工作的目標(biāo)任務(wù)，勤于學(xué)習(xí)，苦練真功，安心崗位，踏實(shí)工作，爭(zhēng)作貢獻(xiàn)。其次，要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部管理，建立嚴(yán)格的人事管理和工作考核制度。對(duì)人員力量不 足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，要結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部編制。鄉(xiāng)財(cái)干部人數(shù)已達(dá)到一定規(guī)模的地區(qū)，要確保干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。制止隨意調(diào)整財(cái)政人員及其工作崗位，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍應(yīng)有的力量和工作運(yùn)轉(zhuǎn)職能的完整。第三，要按照新形勢(shì)下財(cái)政工作的發(fā)展要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)，努力建設(shè)一支 “ 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型 ” 的干部隊(duì)伍，不斷提高干部的財(cái)政管理水平和工作效率。
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