5區(qū)民政局某年上半年工作總結(jié)_-資料下載頁
2025-09-02 20:19本頁面
【正文】 得到豐富和發(fā)展，需要改變傳統(tǒng)救助式的民政工作認(rèn)識，樹立現(xiàn)代治理、協(xié)商民主等現(xiàn)代民政理念。 （二）基層執(zhí)行力有待提升。工作實(shí)際中，區(qū)職能部門設(shè)計(jì)的制度、方法已經(jīng)詳細(xì)明確，如關(guān)于 “ 民生微實(shí)事 ” 工作相關(guān)指 第 3 頁 共 3 頁 引和操作在落實(shí)和執(zhí)行中，仍需騰 出較多的時間對街道、社區(qū)進(jìn)行解釋或指導(dǎo)。 （三）干部隊(duì)伍老化和流動性差。全局科級干部（含下屬事業(yè)單位七級、八級管理崗位） 21 名，任正科 8 年以上人員 4 名，長期沒有輪崗交流。同時，編制數(shù)沿用了十多年，人員不足的問題突出。
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