5全市雙向承諾工作方案-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:52本頁(yè)面
【正文】 實(shí)地考評(píng)時(shí)參考使用。特別是部分不用到實(shí)地考評(píng)的內(nèi)容，有關(guān)單位更要做好平時(shí)工作臺(tái)帳的建立積累和有關(guān)依據(jù)資料的提供。并請(qǐng)有關(guān)牽頭單位在年終考評(píng)時(shí)提供有關(guān)單項(xiàng)獎(jiǎng)的推薦名單和加分減分材料供考評(píng)組考評(píng)時(shí)審核。 （四）各被考評(píng)單位也要認(rèn)真做 好考評(píng)工作臺(tái)帳資料的建立和整理，年終將自評(píng)情況上交市考評(píng)組，由考評(píng)組對(duì)各單位上交的自評(píng)結(jié)果結(jié)合有關(guān)單位的測(cè)評(píng)情況進(jìn)行初評(píng)。 （五）考評(píng)組初評(píng)之后，再進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，按累計(jì)最后得分從高到低依次取雙向承諾綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第一名、第二名、第三名；雙向承諾綜合考評(píng)先進(jìn)部門（單位）八名，并按有關(guān)項(xiàng)目得分評(píng)出十個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)。 （六）社會(huì)治安綜合治理、人口和計(jì)劃生育、重大環(huán)保事故、安全生產(chǎn)及信訪分別按政策規(guī)定繼續(xù)實(shí)行一票否決 制。 （七）考評(píng)對(duì)象對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本部門（單位）考 評(píng)結(jié)果有疑問的，由其主要負(fù)責(zé)人向市考評(píng)辦書面提出；對(duì)其他部門有疑問的，可向市考評(píng)辦以及市委市政府領(lǐng)導(dǎo)反映，由市委市政府指定人員復(fù)核。 （八）考評(píng)初步結(jié)果出臺(tái)后，要先提交市考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)召集考評(píng)工作有關(guān)人員聽取考評(píng)工作情況 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 匯報(bào)。 （九）雙向承諾目標(biāo)綜合考評(píng)實(shí)施細(xì)則中如有錯(cuò)誤、遺漏，由市雙向承諾目標(biāo)綜合考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。 七、獎(jiǎng)懲辦法 （一）綜合考評(píng)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）由市委、市政府進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，分別獎(jiǎng)給先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 一 、二、三名獎(jiǎng)金各 5 萬元、 4 萬元和 3 萬元，先進(jìn)部門（單位）各 3 萬元，具體分配辦法和分配對(duì)象由各單位自定（其中獎(jiǎng)勵(lì)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政一把手的獎(jiǎng)金原則上不高于 40%，部門和單位可參照?qǐng)?zhí)行）。 （二）單項(xiàng)獎(jiǎng)由市委、市政府進(jìn)行表彰，分別獎(jiǎng)給一、二、三名獎(jiǎng)金 7000 元、 5000 元和 3000 元。 （三）個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)按一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng) 2024 元、 1500 元和 1000 元。 （四）綜合考評(píng)結(jié)果作為考核干部政績(jī)的重要依據(jù)之一。 八、幾點(diǎn)要求 （一）全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門和各單 位均要按照 “ 六個(gè)年 ” 活動(dòng)的總體要求及 “ 縱橫延伸、形成體系 ” 的要求，對(duì)下屬的村（居）、科（股、室、隊(duì)）直至黨員、干部及個(gè)人進(jìn)行雙向目標(biāo)承諾考核，確?？荚u(píng)工作不留死角。 （二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門、各單位、各村居、各科室 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 隊(duì)及個(gè)人均要向上一層領(lǐng)導(dǎo)部門作出承諾，領(lǐng)導(dǎo)部門要對(duì)承諾進(jìn)行審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門和各單位的雙向承諾目標(biāo)要及時(shí)上報(bào)市委市政府。承諾目標(biāo)要積極慎重，認(rèn)真履行，堅(jiān)決按 “ 慎重決策、快速推進(jìn) ” 的原則認(rèn)真落實(shí)全年的工作。 （三）考評(píng)工作組的考評(píng)工作必須嚴(yán)肅認(rèn)真。要制定具體的考評(píng)細(xì) 則，做到有章可循。要采取有效措施，注意掌握平時(shí)的目標(biāo)完成情況。要以月報(bào)、季報(bào)、年終快報(bào)為依據(jù)進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)防年終考評(píng)失真。 （四）考評(píng)組成員在考評(píng)過程中必須體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，各考評(píng)對(duì)象必須實(shí)事求是，全力配合考評(píng)工作。凡在考評(píng)中弄虛作假，徇私舞弊，是考評(píng)對(duì)象責(zé)任的，該單位不得評(píng)為先進(jìn)，并追究其主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任；是考評(píng)人員責(zé)任的，對(duì)有關(guān)人員予以嚴(yán)肅處理。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1