5企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作經(jīng)驗(yàn)材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:34本頁(yè)面
【正文】 定寫(xiě)信上訪人員的思想情緒，避兔過(guò)激行為，從而減少重信重訪和越級(jí)上訪問(wèn)題發(fā)生。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 、一是建立制度，定期回訪。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在信訪處理過(guò)程中，要堅(jiān)持 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，一定三幫 ” 的工作責(zé)任制，即由哪一級(jí)處分的，就由哪一級(jí)回訪，對(duì)受處分黨員干部要定期上門(mén)回訪，從思想上、工作上、生活 上進(jìn)行幫助，把回訪教育工作落到實(shí)處。 、二是分類(lèi)管理，靈活處置。首先，對(duì)于署名舉報(bào)的信件或職工來(lái)訪，必須及時(shí)通知本人，告知調(diào)查進(jìn)度和查實(shí)情況以及處理的意見(jiàn)，防止出現(xiàn)重復(fù)來(lái)信來(lái)訪。其次，對(duì)于署名的批評(píng)信件和建議要求，必須誠(chéng)懇地回信鼓勵(lì)，保持信訪渠道暢通，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。 、第三，對(duì)于匿名信訪舉報(bào)的問(wèn)題，在調(diào)查初核、處理辦結(jié)后，要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)調(diào)查結(jié)果，要在適當(dāng)場(chǎng)合或會(huì)議上公布調(diào)查情況，必要時(shí)進(jìn)行通報(bào)，讓信訪者知道他們所反映的問(wèn)題組織上已經(jīng)引起高度重視，并在積極查辦落實(shí)，增強(qiáng)群眾參與反腐敗斗爭(zhēng)的信心和勇氣。第四，對(duì)于群眾反映黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題，要通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的形式，積極與知情者通氣，促使當(dāng)事人進(jìn)行自我解剖，認(rèn)真檢查，公開(kāi)作出說(shuō)明，以利于領(lǐng)導(dǎo)干部放下思想包袱，輕裝上陣，努力工作。三是抓住熱點(diǎn)，直查快辦。群眾來(lái)信來(lái)訪中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，是紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的重中之重。因此對(duì)于線索比較清楚、情況比較緊急、需要盡快解決的信訪件，要采取直查快辦的形式，做到快速出擊，制止苗 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 頭，打破常規(guī)，急事急辦，促使群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得以解決，不斷提高信訪辦結(jié)率。 作者單位：公司紀(jì)委
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