5人大關(guān)于環(huán)保發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-11 17:53本頁(yè)面
【正文】 任制和考核體系，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)，分解落實(shí)好環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)，搞好 “ 一手監(jiān)測(cè)、一手監(jiān)管 ” ，切實(shí)把環(huán)保工作落到實(shí)處。要進(jìn)一步嚴(yán)把源頭關(guān)口，嚴(yán)格控制新建、擴(kuò)建、改建高耗能、高污染項(xiàng)目，把環(huán)保作為項(xiàng)目立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和備案的強(qiáng)制性門檻，遏制高耗能、高污染行業(yè)增長(zhǎng)，努力建設(shè)環(huán) 保工業(yè)。 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) （三）進(jìn)一步高度重視和切實(shí)抓好資源利用率。欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的崛起，靠的是走資源節(jié)約型的可持續(xù)發(fā)展之路，節(jié)約資源不僅是為了今天的生存，更是為了明天的發(fā)展。要牢固樹立 “ 占有資源就是占有財(cái)富 ” 意識(shí)，堅(jiān)持 “ 合理利用、合理開發(fā)，適度利用、適度開發(fā)，適時(shí)利用、適時(shí)開發(fā) ” 原則。要進(jìn)一步探索建立健全資源節(jié)約工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作責(zé)任，層層分解工作任務(wù)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。要積極引進(jìn)資源開采先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)工藝，以科學(xué)開采作為開發(fā)的前提條件，竭力避免資源的浪費(fèi)。 （四）進(jìn)一步高度重視和加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。 實(shí)現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展，最終取決于能否產(chǎn)生高素質(zhì)的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)。要進(jìn)一步解放思想，開拓視野，通過(guò)組織外出考察、集中培訓(xùn)等途徑，鞏固現(xiàn)有企業(yè)管理干部隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)其趕超、創(chuàng)新、誠(chéng)信、做大意識(shí)，破除小成即滿、小富即安、自我陶醉的思想觀念。要幫助企業(yè)搞好發(fā)展規(guī)劃，減少盲目性，促其提高人力資源配置、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本擴(kuò)張能力，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平，鼓勵(lì)引導(dǎo)本地企業(yè)家勇于領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)在市場(chǎng)中創(chuàng)一流，在行業(yè)中爭(zhēng)第一，把企業(yè)做大做強(qiáng)。要通過(guò)多種渠道，創(chuàng)造優(yōu)厚的條件引進(jìn)高素質(zhì)的企業(yè)管理人才，不斷優(yōu)化企業(yè)家隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，造就一支高素質(zhì)、 有魄力的企業(yè)家隊(duì)伍，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。
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