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正文內(nèi)容

4礦業(yè)公司某年職代會工作報告-資料下載頁

2025-09-02 15:48本頁面
  

【正文】 生存發(fā)展的頭等大事,事關(guān)職工生命、企業(yè)發(fā)展。面對新的形勢,我們要始終堅(jiān)持 “ 安全第一,預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面提高職工安全意識,增強(qiáng)自我安全防護(hù)能力。進(jìn)一步制定完善安全管理制度,積極開展 “ 安康杯 ” 、黨員安全 “ 兩無 ” 、 “ 青安崗 ” 等活動,營造濃厚的安全氛圍,調(diào)動起廣大職工安全生產(chǎn)的積極性。全體職工要自覺提高安全隱患的識別能力,積極查找身邊的安全薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章行為。重點(diǎn)加 強(qiáng)對邊坡、架頭、油庫的隱患排查,要有針對性地做好冬夏兩季五防、防汛排澇、防雷電等季節(jié)性安全工作。與此同時,我們要深入開展反違章、反違紀(jì)、反事故活動和全國安全生產(chǎn)月活動,認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,進(jìn)一步加大安全屬地管理力度,逐步規(guī)范干選礦銷售環(huán)節(jié)營運(yùn)車輛的安全秩序。 (四)、在嚴(yán)格考核上下功夫,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)比貢獻(xiàn) 為實(shí)現(xiàn)今后三年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),面對諸多不確定因素,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)更加繁重,生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)更加困難。因此,我們必須 第 15 頁 共 17 頁 緊緊圍繞可持續(xù)發(fā)展工作目標(biāo),全力推行以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制 為主要內(nèi)容的激勵機(jī)制,進(jìn)一步完善公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。一要深入開展勞動競賽、對標(biāo)挖潛,努力實(shí)施降本增效,切實(shí)提高公司生產(chǎn)經(jīng)營效果。二要堅(jiān)持按勞分配和工效掛鉤的原則,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的杠桿,充分發(fā)揮激勵機(jī)制作用,加大考核力度,使職工收入與貢獻(xiàn)掛鉤,杜絕 “ 在冊不在崗 ” 和 “ 出工不出力 ” 現(xiàn)象,調(diào)動全體職工的工作積極性。三要努力改善和提高各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),增強(qiáng)全員成本意識,進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。四要細(xì)化各項(xiàng)管理和考核,對安全、治安保衛(wèi)、計(jì)生、宣傳等工作嚴(yán)格按照目標(biāo)管理責(zé)任書進(jìn)行考核;同時把現(xiàn)場管理、設(shè)備管理 、勞動紀(jì)律管理、物資供應(yīng)管理有機(jī)結(jié)合起來一并進(jìn)行考核,以有效的措施確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 (五)、在真抓實(shí)干上下功夫,實(shí)現(xiàn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變 作風(fēng)決定精神狀態(tài),作風(fēng)決定執(zhí)行力。當(dāng)前,我們的工作目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)明確,能否抓好落實(shí),關(guān)鍵在于全體干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,以什么樣的作風(fēng)推進(jìn)工作,是否能真正腳踏實(shí)地,一步一個腳印地干起來。一是在加強(qiáng)中層干部的管理,考核項(xiàng)目量化,把 “ 帽子、票子、位子 ” 與 “ 德、能、勤、績、廉 ” 緊密掛鉤,嚴(yán)格責(zé)任追究,注重實(shí)效,不做表面文章,要嚴(yán)格工作計(jì)劃和任務(wù)的執(zhí)行, 進(jìn)一步明確責(zé)任范圍,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),爭樹良好形象。二是各單位要增強(qiáng)工作的主動性、計(jì)劃性和前瞻性,多 第 16 頁 共 17 頁 動腦筋,徹底改變工作中存在庸、懶、散,工作效率不高不良現(xiàn)象,做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走,不推諉、不扯皮,求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是以深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐教育活動為契機(jī),以只爭朝夕的精神為動力,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),凝聚企業(yè)精神,激發(fā)職工的工作活力和工作激情,營造有利于企業(yè)發(fā)展的“ 正能量 ” ,形成 “ 團(tuán)結(jié)、實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)、文明 ” 的良好氛圍。 (六)、在共建共 享上下功夫,實(shí)現(xiàn)和諧新突破 面對新形勢、新任務(wù),我們要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,以積極的姿態(tài)應(yīng)對實(shí)際困難。一要積極開展勞動競賽,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制激勵機(jī)制,維護(hù)職工的切身利益,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期效益的前提下,努力提高職工收入,提高職工的福利待遇,使職工分享企業(yè)發(fā)展的成果。二要關(guān)心職工的冷暖與疾苦,結(jié)合實(shí)際做好 “ 送溫暖 ” 工作,真心實(shí)意地為職工辦實(shí)事,幫助職工排憂解難,讓困難職工真切的感受到和諧企業(yè)真誠的關(guān)愛,把組織的溫暖送到職工的心坎上。三要抓好現(xiàn)場管理工作,推動企業(yè)規(guī)范化、標(biāo) 準(zhǔn)化建設(shè),提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平和能力,通過加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作,使生產(chǎn)作業(yè)條件和工作環(huán)境得到有效改善。四要進(jìn)一步強(qiáng)化維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真做好職工的來信來訪,加大維穩(wěn)工作力度,深入排查各種矛盾和糾紛,維護(hù)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。五要加強(qiáng)黨建和效能監(jiān) 第 17 頁 共 17 頁 察工作,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔風(fēng)險防控工作,同時發(fā)揮好各群團(tuán)組織優(yōu)勢,推動我公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定順行和精神文明建設(shè)全面進(jìn)步。 各位代表,同志們,面對新形勢和繁重的生產(chǎn)任務(wù),我們所肩負(fù)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任重大。為此,我們要做好迎戰(zhàn)困難,艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備 ,以更加開闊的視野、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng),緊緊圍繞 “ 立足當(dāng)前,強(qiáng)化管理增效益,著眼長遠(yuǎn),穩(wěn)中求進(jìn)謀發(fā)展 ” 的工作主題,真抓實(shí)干,奮力拼搏,用勤勞和智慧為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展再創(chuàng)新功。
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