4某年對(duì)于延遲退休提出的方案分析-資料下載頁(yè)
2025-09-02 13:17本頁(yè)面
【正文】 退休。同時(shí)，也有部分參與者表達(dá)了高齡員工是否會(huì)被用人單位留用的擔(dān)憂，表示人到 了一定的年齡，記憶力、體力、精力都減退了，思維也不可能那么靈活，是否能繼續(xù)適應(yīng)高強(qiáng)度的工作量是個(gè)很大的問(wèn)題，屆時(shí)企業(yè)是否還會(huì)聘用超過(guò) 55歲，甚至 60多歲的 “ 高齡 ” 員工。如果到了 50 多歲被 “ 炒魷魚(yú) ” ，是否還能找得到工作，這些都是讓他們感到擔(dān)心的因素。
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