【正文】 溝通 ，取得他們的支持和配合，使項目盡早落實。 第四，我還積極參加區(qū)政府組織的 .上海、深圳、武進科技經貿洽談會等大型招商會，結識了一批新客商，也拓展了一些新信息。 三、本人競聘的優(yōu)勢 經綜合權衡，我認為我具有以下幾點優(yōu)勢： 一是我熱愛招商這樣具有挑戰(zhàn)性的工作。人們常說：熱愛是最好的老師。正是處于對招商工作的熱愛，才使我大學畢業(yè)后義無返顧的選擇了這項工作 。正是處于對招商工作的熱愛，才促使我今天走上臺來參加中層領導的競聘。 二是我具有較好的綜合素質。參加工作以來我始終不忘自己的黨員身份，始終以優(yōu)秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。同時幾年的招商工作也培養(yǎng)了我勤懇認真、敬業(yè)奉獻的工作精神。當然，我較強的語言表達能力和健康的身體素質，也為我做好這項工作奠定了堅實的基礎。 三是我有豐富的工作經驗。在服務業(yè)部工作的工作一年來，我通過對全區(qū)服務業(yè)的調研，對我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展情況非常了解，并熟悉了項目的洽談、批辦流程。這些在招商過程中都，可以做到更有效的對接，能更好地從企業(yè)的角度為外商做好參謀，真正做到親商、安商、崇商、富商。 四、工作設想及打算 在國際上，除第一、二產業(yè)以外的所有產業(yè)通稱為服務業(yè)，它是一個涉及面廣、門類多的產業(yè)，做好這項工作事關工作的全局。為此，在新的工作崗位上我將盡職盡責，全力將這項工作做好。如果這次能競聘成功，我將堅持 “ 一個原則 ” ，實現(xiàn) “ 兩個轉變 ” ，抓好企業(yè)。 “ 一個原則 ” 即為領導分憂我將想領導之所想，聽從組織和領導安排，只要是對 (地區(qū) )有利的我都積極做好，堅決不挑挑揀揀。真正做到為領導分憂。 實現(xiàn) “ 兩個轉變 ” 一是實現(xiàn)角色的轉變。即由一般的辦事人員向部門負責人角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領部門同事，思 想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的 “ 領導交辦，辦就辦好 ” 的思維方式向 “ 怎樣去辦，怎樣辦好 ” 的方式轉變，圍繞局全年目標任務，有計劃、有組織將工作落到實處。 抓好 “ 四項工作 ” 把我 (地區(qū) )的招商引資工作做好。一項是制定科學的部門管理制度，做到以制度管理人以制度約束人，杜絕以人管人的落后管理方式，并講究管理的科學性和藝術性。二項是協(xié)助 (部門 )根據國家的招商政策，制定適合 (地區(qū) )的招商引資規(guī)程，并根據的實際為 (部門 )提出恰當的建議。同時 ，認真落實我 (地區(qū) )的優(yōu)惠政策，對那些只重政績、不顧稅收、增大招商成本的做法要堅決糾正。三項我將針對我部人員工作經驗不均一，專業(yè)知識不協(xié)調這一現(xiàn)實，我將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。四項做好服務工作。客商是我們法院中層副職競聘的上帝，我們對客商的態(tài)度決定著客商對我們的態(tài)度，決定著我們 (地區(qū) )的經濟效益，決定著我們服務部的工作業(yè)績。所以，我將從思想到行動始終把客商的滿意放到第一位，把客戶滿意作為我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。 “ 給我一個支撐點，我會把地球支起 ” ，這是對生活的自信 。而我現(xiàn)在要說： “ 給我一個機會，我會干出我的光彩 ” ，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道，此次競聘對每個人來說不是成功就是失敗。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，做最好的自己 ! 謝謝大家 ! 后備干部競聘演講稿篇 9 尊敬的公司領導、各位評委： 首先非常感謝各位領導、同志們的信任和支持，給我這次寶貴的機會參與競職演講。首先，簡單介紹一下自己的經歷。本人 ___， 1972 年 12 月 20 日出生于 甘肅靖遠，中共黨員，工程師，國民教育系列大專學歷，畢業(yè)于上海電力學院動力工程系，后續(xù)本科學歷畢業(yè)于浙江大學電氣工程及自動化專業(yè)。 1994 年 7 月畢業(yè)分配至甘肅靖遠電廠化學分場、甘肅靖遠第一發(fā)電公司發(fā)電部工作，先后擔任值班員、班組技術員。2024 年 3 月調至甘肅電投張掖發(fā)電公司擔任發(fā)電部化學專工， 2024 年 6 月至今借調甘肅電投常樂電廠籌建處、甘肅電投鼎新風電公司擔任綜合組組長助理。由于本人過硬的綜合素質、良好的工作作風、顯著的工作業(yè)績和較高的個人威信， 2024 年度被授予甘肅電投張掖發(fā)電公司 “ 崗位能手 ” 稱號 。2024 年被評為甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀共產黨員、先進工作者， 2024 被授予集團公司優(yōu)秀共產黨員、 2024 年度甘肅電投張掖發(fā)電公司優(yōu)秀員工。 下面我將以 3 點說明來講： 一，我的崗位我負責，我在崗位你放心， 自從 4 月初有幸加入到房產公司，融為這個集體的一份子，本著對這份工作的熱愛，抱以積極、認真、學習的態(tài)度，用心做好每一件事情、在報到上崗的第一天就能快速的進入工作，與興隆臺區(qū)動遷辦工作人員積極溝通，一起到動遷范圍內的業(yè)戶家里走訪，進行摸底調查，以確保后期動遷工作的準確無誤。經過一周的摸底調查已經全面掌握了所有動遷 戶的全部信息情況。在公司領導的大力支持下，現(xiàn)已將興油二期工程范圍內乙炔氣廠 2 棟家屬樓 72 家住戶全部動遷完畢。陳屯村 32 個有照房，現(xiàn)已簽訂 4 家， 20 余家無產籍房屋正在審批中。雖然說動遷工作相對有很大難度，工作中碰到釘子戶也是難免的，但是，因為具有較強的溝通能力加上領導的大力支持所以才能準確快速的完成領導交給的動遷工作任務。 二、遵從三員、四不、原則： 當好領導的咨詢員、作為房地產行業(yè)的一員，應該有義務同時也有責任為領導做好市場調查，積極掌握同行業(yè)的相關信息，收集當地其他同行的經營情況 (包括經營方式和經營優(yōu) 勢 )，調查當地開發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度，同時完善自家的經營隊伍。 做好同事的服務員、因為我們是一個集體，所以首先要有團隊精神，為同事服務也就是為團隊服務，也就是為集體服務，只要有團結和諧的團隊，那么我們的企業(yè)精神才會向上，我們的企業(yè)發(fā)展才會向前。 當好集體的管理員、俗話說有了大家才會有小家，我們公司之所以能夠有今天的發(fā)展壯大，都離不開平時的勤儉持家，所以我們不浪費今天的一分一毫，才會有我們明天的一磚一瓦。 服務公司服務集體不缺位。 主動熱情積極工作不越位。 服從領導服從組織不偏位。 同事溝通氛圍融洽不空位。 我們要以積極飽滿的熱情態(tài)度對待集體，對待工作，對待同事，對待組織。 三、自身素質及綜合能力： 多提高自己各方面綜合能力。 平時多學習房地產專業(yè)知識和市場政策知識，提升專業(yè)形象。 多進行市場調查，同行調查，做到知己知彼。 積極主動地完成公司的各項工作任務。 加強團隊協(xié)作力、共同進步。 做到溫和而不懦弱、激進而不張揚、穩(wěn)重而不死板、正直而不固執(zhí)。 這次競聘不管結果如何，我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作，但是我想最重要的是作為 __人，我將永遠以 __為榮，作為競聘者，我相信 __的明天會更好，謝謝各位領導與評委，我的演講完了。