5淺談社區(qū)社會組織的培訓與發(fā)展-資料下載頁
2025-08-29 05:03本頁面
【正文】 ，使單位與單位之間、單位與居民之間、居民與居民之間和諧相處。同時，要做好困難群體幫扶、下崗失業(yè)人員就業(yè)等方面的工作。 三是強化自律功能，提高社會知名度。我們要加強社區(qū)社會組織的內(nèi)部建設，建立健全管理制度，規(guī)范、高效、陽光運行。 第 5 頁 共 5 頁 要堅持以法律法規(guī)為準繩，依法辦事，依章辦事。堅持民主辦會、民主決策，恪守非贏利原則。建立和完善內(nèi)部管理制度。建立健全財務、人事、印章、檔案 管理、重大事項報告、對外交往、捐贈管理的工作制度和管理辦法等等。建立和完善監(jiān)督體系。逐步完善法律、行政、社會和輿論監(jiān)督體系，要健全監(jiān)事會制度，主動接受會員和社會的監(jiān)督。建立承諾服務機制，提供優(yōu)質(zhì)誠信服務，樹立良好社會形象。逐步形成自我約束、自我管理、自我教育和自我服務的自律機制和誠信服務機制，開展多元化的特色服務，制度化地參與社區(qū)建設，提高其社會知名度。 總之，社區(qū)社會組織的發(fā)展受多方面因素的影響，工作中，我們要積極培育和扶持，不僅從政策上給予傾斜，還要積極協(xié)調(diào)財政、勞動等相關部門，努力解決社區(qū)社 會組織培育發(fā)展中遇到的經(jīng)費、場所、人力、從業(yè)人員社會保障等實際困難，為社區(qū)社會組織的生存和發(fā)展營造寬松的社會環(huán)境，保障社區(qū)社會組織的可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟社會的健康和諧有序發(fā)展提供強力支撐。
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