5強化依法治企工作促進公司健康發(fā)展-資料下載頁
2025-08-29 03:58本頁面
【正文】 建設責任制責任書》和《綜合治理責任書》，明確了工作內(nèi)容、目標責任，并與月、季績效考核掛鉤，實行 “ 一票否決 ” 制。由于我們組織周密、措施得力、常抓不懈，多年來，公司內(nèi)部生產(chǎn)、生活秩序井然 ，沒有發(fā)現(xiàn)任何參與 “” 的人和事，沒有發(fā)生重大的違犯黨紀政紀案件和刑事案件，也沒有發(fā)生重大人身事故、設備事故、火災以及失密泄密事件，員工普遍有信任感和安全感，公司安定團結(jié)的政治局面得到進一步的加強，相繼被評為市 “ 先進基層黨組織 ” 和 “ 綜合治理工作先進單位 ” 。 ⒊ 幾年來，我們堅持依法維護公司的合法權益，通過協(xié)商、仲裁、訴訟等多種方式妥善地處理了多起多種類型的糾紛，挽回了大量的經(jīng)濟損失，保障了公司的利益不受非法侵害。例如，針對人材無序流動給公司發(fā)展帶來之害，我們一是依據(jù)《勞動法》制定下發(fā)了《南京普天 勞動合同制實施辦法》、《關于加強思想教育，制止人員無序流動的通知》；二是對違反合同（或有關協(xié)議）給公司造成損失者，經(jīng)協(xié)商解決無效，則向省、市勞動仲裁委提請仲裁；三是裁決生效后，對拒不執(zhí)行者，我們及時依法向法院申請執(zhí)行。以上舉措，使公司人材無序流動現(xiàn)象得到有效的遏制。又例如，在處理公司經(jīng)濟往來中所產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛中，特別是近幾年來用戶拖欠公司購貨款現(xiàn)象十分嚴重，我們在律師的指導下，及時準備好充足的證據(jù)向人民法院起訴，通過法律手段解決了不少問題，較好地維護了公司的利益。再例如，有的無序流動人員 第 9 頁 共 9 頁 擅離職守后不按公司規(guī) 定交出住房，致使住房長期空關，雖經(jīng)我們多次催交，始終得不到解決。為此，我們依靠律師并在區(qū)公證處公證員見證下給其發(fā)出 “ 限期交出住房，逾期將在公證機關現(xiàn)場監(jiān)督下收回住房 ” 的通知。由于當事人仍置之不理，我們嚴格按照既定的法律程序收回了住房，較好的依法行使了企業(yè)正當權力。 “ 依法經(jīng)營，依法管理 ” 有力地維護了公司的合法權益，同時也有力地保護了員工的根本利益，從而激勵了全體干部員工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。尤其是今年，大家進一步增強了事業(yè)心、責任感，公司上下群策群力，共同為打好 年度 “ 翻身仗 ” 做出最大的努力，不 斷奪取階段性的成果。截止月底，已取得降低物資采購費用累計達萬元的好成績；公司利潤中心業(yè)務招待費按銷售額比例計算，也比去年同期下降，減少實際支出費用累計達余萬元。今年度開局以來，公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理工作喜訊頻傳，在實現(xiàn) 年度 “ 開門紅 ” 和取得抗擊 “ 非典 ” 重大勝利的基礎上，又再接再厲地實現(xiàn)了 年度生產(chǎn)經(jīng)營 “ 雙過半 ” 。
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