5市海關(guān)年度工作計(jì)劃-資料下載頁
2025-08-29 03:10本頁面
【正文】 是強(qiáng)化高效運(yùn)行。 。 四、優(yōu)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)，打牢現(xiàn)代化海關(guān)建設(shè)根基。 突出關(guān)員的主體地位和主人翁 意識(shí)，不斷增強(qiáng)能力、提升素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、凝聚力量、激發(fā)活力，為建設(shè)現(xiàn)代化海關(guān)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。 。高度重視加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。 、鑄精品能力。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為各項(xiàng)工作上水平、鑄精品、出亮點(diǎn)的重要抓手，緊密圍繞海關(guān)中心工作深化品牌創(chuàng)建。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精。及時(shí)總結(jié)關(guān)區(qū)業(yè)務(wù)改革和隊(duì)伍管理中的成果和經(jīng)驗(yàn)，挖掘、培育一批具有青島海關(guān)特色、具有實(shí)踐意義的優(yōu)秀品牌。加大宣傳、推介、 表彰力度。 。一是深化黨員公開承 第 6 頁 共 6 頁 諾制度，抓好承諾事項(xiàng)的兌現(xiàn)落實(shí)、點(diǎn)評(píng)評(píng)議和督導(dǎo)檢查。二是抓好日常養(yǎng)成，嚴(yán)格日常管理。三是強(qiáng)化經(jīng)常性的思想政治工作。四是充分發(fā)揮先進(jìn)文化的感召力和塑造力。五是辦好有利于群眾的實(shí)事。 。堅(jiān)持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，提高人力資源管理的科學(xué)化水平。建立科學(xué)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持公開公平公正選拔任用干部。加大專家型人才培養(yǎng)力度。推進(jìn)學(xué)習(xí)型海關(guān)建設(shè)。 。堅(jiān)持 “ 一條主線、四 個(gè)同步 ” 的基本思路，協(xié)調(diào)推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治等工作落實(shí)，提高全體關(guān)員的拒腐防變能力。
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