5全區(qū)共青團工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 21:45本頁面
【正文】 結(jié)合體（各類青年自組織）為基本元素的青春聯(lián)盟劃分方式，共享青春資源、共建青春陣地，全區(qū)共劃分網(wǎng)格（云格） 64 個。二是開發(fā) “ip” 工作法，推進規(guī)范化運作。借鑒計算機 “ip” 地址的形式，賦予每個聯(lián)盟網(wǎng)都有一個 “ip” 地址，對全區(qū) 7 個街道 “1 7” 編碼，有效掌握青年的流向和青年自組織的發(fā)展?fàn)顩r。選拔培育了一批積極向上、活躍網(wǎng)絡(luò)的青年作為網(wǎng)格發(fā)言人。三是構(gòu)建三級云平臺，實現(xiàn)區(qū)域化發(fā)展。構(gòu)建區(qū)、街道、 網(wǎng)格三級云平臺，實現(xiàn)了格內(nèi)青年工作的人力、項目、資金的有效整合，提升了對基層的集成指導(dǎo)、廣闊覆蓋和全面活躍作用。全年活動開展超過 1000 余次，劃船社區(qū)青年事務(wù)中心、嘉匯國貿(mào)樓宇青年公社、和豐青年匯等一批網(wǎng)格青年中心影響日益擴大，基層團組織更為活躍。我區(qū)關(guān)于“ 雙網(wǎng)互動 ” 的做法被《 **青年工作信息》報道并得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定。 （二） “ 青春黨建 閃亮新城 ” 主題行動碩果累累。用 “ 黨建力 ” 帶動 “ 青春力 ” ，努力提升兩新組織青年群體的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、文化知識和工作能力。一是強化黨建帶團建。聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委 兩新工委出臺《關(guān)于在全區(qū)兩新組織全面開展“ 青春黨建 閃亮新城 ” 主題活動的實施意見》，實施 “ 四亮四行動 ” 。其中，圍繞亮使命開展的青春引航行動，積極向青年黨團員群體傳播黨團的重要思想主張，發(fā)展推介了一批以新浪微博 第 10 頁 共 11 頁 **同城會為代表的網(wǎng)上意見領(lǐng)袖。二是強化項目引領(lǐng)。圍繞發(fā)布的重點工作項目，扎實有序推進各項工作。依托 “ 青春黨建 閃亮新城 ” 主題活動的深入開展， “ 先鋒 365” 黨團員志愿服務(wù)隊伍不斷壯大，逐步建立健全專業(yè)志愿服務(wù)分隊，區(qū)文化創(chuàng)意青年人才聯(lián)盟在匯聚人才、活躍青年中的作用不斷凸顯。三是強化典型示范。立足 “ 創(chuàng)二代 ” 等新興青年群體及其掌管企業(yè)的實際，開展了團建 “ 清零 ” 、公益項目資助活動，建成銀晨集團、萬福文化傳媒等 “ 青春黨建 ” 示范型陣地，出臺了 “ 兩新青年先鋒 ”指數(shù)評價體系，從政治素質(zhì)指數(shù)、崗位建功指數(shù)、公益文明指數(shù)三個維度選樹兩新組織中的優(yōu)秀青年典型。 （三）團干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)扎實有效。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結(jié)合我區(qū) “ 聯(lián)系服務(wù)群眾年 ” 活動，鍛造團干部務(wù)實創(chuàng)新、活潑肯干的工作作風(fēng)。一是深入開展團干部走訪調(diào)研活動。堅持問題導(dǎo)向，全區(qū)各級團組織負(fù)責(zé)人帶著問題下基層、聚焦問題找對策、領(lǐng)回問題搞研究 、圍繞問題謀發(fā)展，在一線破難攻堅的水平進一步提升，特別是創(chuàng)新性地推出 “ 我和我的小伙伴 ” 青春日志活動，全年區(qū)、街道、部門等各級團干部共計走訪并與 2024 多名普通青年結(jié)成對子，團青關(guān)系進一步密切。二是強化團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。落實 “ 團務(wù)資格證書 ” 制度，加強基層團干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大 “ 組織找團員、團員找組織 ” 工作力度，定期對基層團員進行調(diào)查摸底，增進身份認(rèn)同感。建立 第 11 頁 共 11 頁 與駐外團組織的聯(lián)系交流，并依托駐外團組織拓寬流動團員的吸收與覆蓋渠道。
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