4煤電公司班子集體述職報告述職報告-資料下載頁
2025-08-28 18:23本頁面
【正文】 鞏固、提高和發(fā)展 “ 十創(chuàng)建 ” 成果 今年， 為適應(yīng)企業(yè)全面發(fā)展的要求，公司黨政作出了《關(guān)于進(jìn)一步加強精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動的決定》，對今后的創(chuàng)建活動提出了新的更高要求。把 “ 十創(chuàng)建 ” 活動引向深入，不僅是各 第 10 頁 共 11 頁 級干部實踐 “ 三個代表 ” 的具體體現(xiàn)，而且是職工群眾的根本愿望。按照這一工作思路，總公司黨委把精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動擺在了重要議事日程，結(jié)合工作實際，對精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動做了進(jìn)一步安排和部署。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建責(zé)任。根據(jù)創(chuàng)建內(nèi)容不斷豐富，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的實際情況，我們對 “ 十創(chuàng)建 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組作了調(diào)整和充實，加強了工作力量。同時從總公司的創(chuàng)建實際出發(fā)， 制定方案，提出措施，進(jìn)一步健全和完善了黨政 “ 一把手 ” 親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、創(chuàng)建責(zé)任單位具體抓的責(zé)任體系。二是認(rèn)真調(diào)研，修訂細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司黨政安排，我們多次深入現(xiàn)場，多次召開全公司生活服務(wù)專業(yè)會議，修訂了負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建主體的 8 項細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，并廣泛征求各單位修改意見，反復(fù)進(jìn)行修改完善，使新標(biāo)準(zhǔn)既符合創(chuàng)建工作實際，又體現(xiàn)出了先進(jìn)性的要求。三是強化考核機制，健全考核辦法。我們認(rèn)真研究和制定了 “ 十創(chuàng)建 ” 活動年度安排，對創(chuàng)建主體實行動態(tài)管理，把思想政治工作、理論學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)等作為精神文明考核內(nèi)容，列入創(chuàng)建責(zé)任單位工 作目標(biāo)任務(wù)，并以精神文明創(chuàng)建工作的實效，作為考核黨支部、行政負(fù)責(zé)人工作的重要依據(jù)，明確了責(zé)任追究辦法。四是層層動員，全員參與。我們定期召開創(chuàng)建活動專題會，一方面聽取工作情況，一方面安排階段性任務(wù)，同時，總公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在各種會議上，結(jié)合形勢任務(wù)，都要強調(diào)創(chuàng)建工作的重要性，以創(chuàng)建工作帶來的實惠教育引導(dǎo)職工，充分調(diào)動職工群眾支 第 11 頁 共 11 頁 持創(chuàng)建，參與創(chuàng)建的積極性，使職工以飽滿的熱情投身到創(chuàng)建活動中，在總公司形成了全員參與，人人動手的局面。在國慶期間，我們舉辦了慶國慶職工文藝匯演，集中展現(xiàn)了單位的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步增強了單位的凝 聚力、向心力。 今年以來，由于體制上的改革，制度上的創(chuàng)新，效果明顯。但同時也面臨一些困難，如：干部職工的思想觀念還不完全適應(yīng)建立社會主義市場經(jīng)濟體制和形勢發(fā)展的要求；管理上參差不齊，科學(xué)化管理水平有待提高，管理制度還需完善；服務(wù)資源和服務(wù)市場分割狀態(tài)還沒有根本解決，服務(wù)方式和服務(wù)機制的轉(zhuǎn)變還未完全到位等等。我們要在今后工作采取積極措施，狠抓落實整改。 2024 年，我們在生活服務(wù)工作崗位上做了大量工作，也取得了一些成績。但仍存在著一些差距和不足。一是班子成員的思想觀念還不適應(yīng)新形勢、新任務(wù) 的要求，尤其是適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力不強，在不同程度上，存在著 “ 重傳統(tǒng)，輕創(chuàng)新 ” 的現(xiàn)象，表現(xiàn)在實際工作中，思路不寬，抓法不活，改革進(jìn)取意識薄弱；二是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實際工作方面還存在差距，尤其在市場經(jīng)濟的大環(huán)境中，亟待更新知識，拓寬視野，不斷提高整體素質(zhì)。這些不足，我們要在今后的工作中采取得力措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。 以上述職，如有不妥之處，懇請批評指正。
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