4流入人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書-資料下載頁
2025-08-28 18:04本頁面
【正文】 象身份），違反考核紀(jì)律的，視情節(jié)每例扣 第 8 頁 共 9 頁 減 1— 5 分；克扣、挪用市撥計(jì)生經(jīng)費(fèi)的（含跨年度），每 10 個百分點(diǎn)扣減 2 分（扣分不保底）。 四、考 核獎懲辦法 以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評估方案，分階段按 35%、 35%、 30%比例結(jié)帳，對孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。根據(jù)考評結(jié)果，市委、市政府分別對綜合成績居前的單位授予 一、 二、三等獎，對完成主要責(zé)任目標(biāo)且工作同比進(jìn)步較大的單位授予進(jìn)步獎；市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組對專項(xiàng)工作成績突出的單位和先進(jìn)計(jì)生辦授獎。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實(shí)責(zé)任追究。 涉及統(tǒng)計(jì)口徑的問題，由市人口計(jì)生局根據(jù) 上級有關(guān)規(guī)定明確。根據(jù)上級要求需要調(diào)整的內(nèi)容，由市人口計(jì)生局報(bào)經(jīng)市人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組確定。 第五篇：流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書流動人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書 為了更好的落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策，貫徹執(zhí)行《 XX 省流動人口管理辦法》，切實(shí)提高流動人口管理水平，社區(qū)堅(jiān)持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，把流動人口計(jì)劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中，按照 “ 屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的 ” 的原則， 第 9 頁 共 9 頁 根據(jù)上級指示精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，對轄區(qū)有流動人口的單位簽訂流動人口管理責(zé)任書。 一、根據(jù) “ 誰用工，誰負(fù)責(zé) ” 的原則，各單位要做好流動人口的管理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育流動人口管理的第一責(zé)任人。 二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計(jì)劃生育流動人口管理與服務(wù)工作，準(zhǔn)時參加社區(qū)計(jì)生例會，及時反饋信息。 三、單位在招工前要查看員工在原籍計(jì)生部門是否辦理流動人口《婚育證明》，如未辦理者，用人單位必須督促在原籍辦理，并配合社區(qū)每月查證、驗(yàn)證工作，已婚育齡婦女必須參加每年四次 “ 三查 ” 。 四、社區(qū)對計(jì)劃生育流動人口管理實(shí)行通報(bào)評比制度。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
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