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最新疫情防控消毒管理實(shí)施方案7篇-資料下載頁

2025-08-24 17:33本頁面
  

【正文】 就診。 、駕駛單位公車均須佩戴口罩,駕駛員必須佩戴手套,結(jié)束后洗手消毒。定期對(duì)車輛座椅、門把手等部位消毒。 。確需乘坐公共交通工具的,須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手觸摸車上物品。有交通車的企業(yè),要落實(shí)防疫措施,減低乘車人員密度。 四、推行無接觸辦公 ,倡導(dǎo)通過網(wǎng)上平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)客戶端、手機(jī) APP 等方式開展工作。 、報(bào)刊雜志傳遞,提倡無紙化辦公。傳遞紙質(zhì)材料前后均需洗手,傳閱材料時(shí)全程佩戴口罩。 ,確有必要開展多人一起工作的,工作時(shí)相關(guān)人員須佩戴口罩,人與人之間保持 1 米以上距離。 4. 工作區(qū)域內(nèi)不隨意走動(dòng),在工作場所盡量減少會(huì)客,確有到訪或會(huì)客需要的,接待外來人員雙方須佩戴口罩。 、電腦設(shè)備、打印復(fù)印設(shè)備、座機(jī)電話等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行消毒。 ,每日開窗通風(fēng)次數(shù)不少于 3 次,每次不少于 20 至 30 分鐘。 五、精簡會(huì)議活動(dòng) ,如有會(huì)議必要,應(yīng)采取電話、視頻、微信群、 群等無接觸方式溝通研究工作。 2. 以減少會(huì)議,不召開聚集性大會(huì)為原則。如必須召開聚集性大會(huì)的,應(yīng)由會(huì)議組織者在向疫情管理小組報(bào)備并取得書面許可后,方可開展會(huì)議;并應(yīng)盡量控制參加人數(shù)和時(shí)長,最大限度減少人員聚集。 、洗手消毒、佩戴口罩,參會(huì)人員須自帶水杯。 ,注意會(huì)場開窗通風(fēng)。 、家具、茶具、話筒等用品進(jìn)行消毒。 ,應(yīng)盡量避免集中乘車,做到全程佩戴口罩。 六、實(shí)行分散用餐 ,分時(shí)段錯(cuò)時(shí)取餐后分散用餐,避免扎堆就餐。 ,排隊(duì)、取餐時(shí)全程佩戴口罩,并相互保持適當(dāng)距離,避免人員聚集。 ,配備洗手液、洗滌劑、餐廚回收桶等必要用品和設(shè)施,及時(shí)做好回收、消毒工作。 ,后廚操作間保持清潔干燥,每日通風(fēng)不少于 3 次,餐廳每日消毒不少于 1次,餐具及烹飪用品須高溫消毒。 ,避免生食。處理生食和熟食的餐具用品嚴(yán)格分開、嚴(yán)禁混用。 ,建議清淡適口。 七、搞好后勤服務(wù) ,從正規(guī)渠道購買食品。 人員或供貨人員須佩戴口罩,避免接觸動(dòng)物或直接用手接觸肉禽類生鮮材料。 ,避開密集人群,與人接觸保持安全距離。 、安保、保潔、駕駛等工作的員工,工作時(shí)須佩戴口罩及手套,并與人保持安全距離,工作結(jié)束后及時(shí)洗手消毒。 八、注重日常防護(hù) ,強(qiáng)化科學(xué)防范意識(shí),提升防范防護(hù)能力。 ,定期對(duì)餐廳、食堂、會(huì)議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒,特別注重對(duì)門把手、鍵盤、鼠標(biāo)等關(guān)鍵部位進(jìn)行消毒。 ,乘坐電梯須佩戴口罩。注重對(duì)電梯特別是按鍵進(jìn)行消毒。電梯間配備一次性紙巾或消毒液,提倡用紙巾接觸按鍵。 ,使用肥皂或洗手液并用流動(dòng)水常洗手勤洗手,用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。 ,咳嗽或打噴嚏時(shí),用紙巾或毛巾遮住口鼻,避免用手觸摸眼睛、鼻或口。 ,防范和杜絕各類家庭聚集性活動(dòng)和各類群體性活動(dòng)。 ,適當(dāng)適度運(yùn)動(dòng),增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力。 ,廢棄口罩放入指定垃圾桶內(nèi),并用 75%酒精或含氯消毒劑對(duì)垃圾桶進(jìn)行消毒處理。 九、及時(shí)科學(xué)就醫(yī) 、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀,須及時(shí)就近到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治,并向部門負(fù)責(zé)人或疫情防控管理小組相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告病情和就醫(yī)信息。 2. 部門負(fù)責(zé)人或疫情防控小組相關(guān)負(fù)責(zé)人安排員工就醫(yī)前應(yīng)提前通知醫(yī)院,呼叫救護(hù)車或使用專用車輛運(yùn)送病員,避免搭乘公共交通工具。做好運(yùn)送人員的個(gè)人防護(hù)和車輛消毒工作。 ,一旦出現(xiàn)相關(guān)癥狀,立即就醫(yī)并進(jìn)行相關(guān)信息上報(bào)。 ,盡可能遠(yuǎn)離其他人員。 ,告知醫(yī)務(wù)人員近期居住史、肺炎患者或疑似患者接觸史、動(dòng)物接觸史等。 十、聯(lián)合防控,加強(qiáng)組織凝聚力 ,組織全體員工落實(shí)好防控措施,杜絕疫情輸入、擴(kuò)散、蔓延。 ,引導(dǎo)員工堅(jiān)定信心、嚴(yán)防嚴(yán)控。 、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織配合,積極履責(zé),共同打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。 、 反駁網(wǎng)上不科學(xué)、不文明的言論,不轉(zhuǎn)發(fā)來源不明的輿情信息,不造謠、不信謠、不傳謠。 ,符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定,我司對(duì)因疫情防控沒能休假的員工,安排好輪換、補(bǔ)休,按照有關(guān)政策保障落實(shí)未休假期的工資報(bào)酬。 最新疫情防控消毒管理實(shí)施方案(精選篇 7) 學(xué)校疾病預(yù)防控制工作維系著師生健康,是教育教學(xué)工作有序開展的保證,事關(guān)校園穩(wěn)定和學(xué)校安全。為切實(shí)履行好疾控中心工作職責(zé),結(jié)合我校實(shí)際,特制定傳染病疫情防控工作責(zé)任及責(zé)任追究制度。 一、責(zé)任目標(biāo) 在發(fā)生重大傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事 件時(shí),學(xué)校要在第一時(shí)間啟動(dòng)傳染病防控預(yù)案,全體職工全力參與應(yīng)急處置,及時(shí)把患者送到醫(yī)院接受治療,班主任通知到家長配合治療,確保疫情得到有效控制,把危害降到最小。 二、實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制 校長是履行疾控工作職責(zé)的第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的部署、應(yīng)急處置工作方案的制定,應(yīng)急工作人員的調(diào)度和隊(duì)伍組建,資金與應(yīng)急物資保障,部門協(xié)調(diào)等方面工作。分管安全的副校長是履行傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作職責(zé)的具體責(zé)任人,參與防控工作方案的制定并具體組織實(shí)施,指 揮并參與傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置、現(xiàn)場調(diào)查、提出控制策略與措施等工作,隨時(shí)把握工作動(dòng)態(tài),及時(shí)整理報(bào)告工作信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改落實(shí)到位,校醫(yī)負(fù)責(zé)傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中的紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究工作,積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查防控方案的落實(shí),參與重大傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作。 各班班主任是傳染病疫情防控和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作的直接責(zé)任人,在各自崗位上抓好中心防控工作方案的落實(shí),熟悉掌握傳染病疫情防控策略,開展疫情及衛(wèi)生事件風(fēng)險(xiǎn)因素評(píng)估,加強(qiáng)疫 情監(jiān)測(cè)檢驗(yàn),及時(shí)反饋報(bào)告疫情信息。要在傳染病防治,特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置上給中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,給科學(xué)決策提供依據(jù)。 三、責(zé)任追究嚴(yán)明紀(jì)律 確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,無論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,影響防控工作開展的,或在工作中造成惡劣影響的,將按照《傳染病防治法》和嚴(yán)肅處理。 凡責(zé)任不落實(shí),工作懈怠,處置不力、不服從安排者,嚴(yán)肅處理外,給予經(jīng)濟(jì)處罰。 遇傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件不服從統(tǒng)一安排調(diào)遣,或到崗不盡責(zé)的教職工,扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼(績效工資 )的 50%,并責(zé)其限期整改。整改不到位或因工作失誤造成后果的作一年的待崗處理。 各崗位人員要認(rèn)真解答群眾咨詢,服務(wù)不到位導(dǎo)致群眾投訴的,每人次扣發(fā)當(dāng)月津補(bǔ)貼 (績效工資 ) 20 元,當(dāng)月被投訴 3 人次者,扣除當(dāng)月津補(bǔ)貼 (績效工資 ) 50%,年度被投訴 5 人次以上者取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)資格,作待崗半年處理。 嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度,班主任要及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)本班學(xué)生疫情情況,疫情報(bào)告人王志穩(wěn)要及時(shí)上級(jí)主管部門報(bào)告。做到上情下傳、下情上報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于上個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)錯(cuò)誤和延誤的責(zé)任人要取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格,并給與經(jīng)濟(jì)處罰。
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