副科級競聘自我介紹-資料下載頁
2025-08-24 13:49本頁面
【正文】 股工作十幾年來，從手工操作到微機錄入，從帳平表對到核算管理，從傳統(tǒng)業(yè)務到技術(shù)創(chuàng)新，我見證了會計國庫制度改革的重要進程，并圓滿完成了各個改革階段賦予的重要職責，實現(xiàn)了 “ 三無三零 ” 目標。另外，協(xié)調(diào)各商業(yè)銀行、信用社以及 “ 一財兩稅 ” 等有關(guān)部門，在 帳務核對、票據(jù)交換、業(yè)務往來等方面建立了相應的制度，保證了轄區(qū)金融機構(gòu)業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)，維護了金融秩序的穩(wěn)定。 第三，具有較強的管理能力。我從股員到環(huán)節(jié)干部，從群眾到黨員，從門外漢到指揮者，經(jīng)歷了一次又一次的艱難歷程，也一次又一次積累了豐富的經(jīng)驗并身體力行。在這個專業(yè)性極強的崗位上，我堅持做給大家看，促著大家干，不僅增強了團隊精神，榮獲了分行級青年文明號、巾幗文明示范崗、中支級先進黨小組等 10 多項榮譽，而且使一茬又一茬的會計干部成為支行的中堅力量。擔任股長七年來，培養(yǎng)出4 名黨員， 4 名股長、 15 名業(yè)務骨干， 1 名分行級優(yōu)秀團員、 3 名分行級技術(shù)能手，在支行內(nèi)部被譽為人才的搖籃。 第四，具有豐富的工作經(jīng)驗。 16 年來，從憑證的傳遞、賬務的處理，資料的歸檔，都制定了一套切實可行的操作流程，在上級行的歷次檢查中均受到好評，在長期的工作實踐中，還創(chuàng)造性地實行了 “ 崗位 AB 制 ” 、 “ 領導跟班制 ” 、 “ 業(yè)績公示制 ” 、 “ 定期評議制 ” 、 “ 監(jiān)督檢查制 ” 的 “ 五制管理 ” 辦法，有效提升了會計國庫整體工作水平。同時結(jié)合實際撰寫 60 多篇理論研討文章，被上級行采用 20 多篇。 以上四方面的優(yōu)勢，決定了我能夠更快地進入領導角色，開展工作。如果我這 次能夠競聘成功，我將在中支黨委和支行黨組的領導下，堅持 “ 一個原則 ” ，實現(xiàn) “ 兩個轉(zhuǎn)變 ” ，抓好 “ 四項工作 ” 。堅持“ 一個原則 ” ，就是堅持 “ 上為黨組分憂，下為職工服務 ” 的原則，服從和服務于支行這個大局，把思想和行動統(tǒng)一到中支黨委的安排部署上來，盡職盡責做好各項工作。 實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由部門負責人向組織領導者轉(zhuǎn)變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)和帶領干部職工認真履行好基層央行的職責，圓滿完成各項工作任務。二是實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變。從原來的 “ 領導交辦，辦就辦好 ” 的思維方式向 “ 怎樣去辦、怎樣辦好 ” 的思維方式轉(zhuǎn)變 ，為部門和股室出主意、想辦法、訂、抓落實，確保各項工作落到實處。 抓好四項工作：一是抓好學習強素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實情。三是抓好制度促管理。四是抓好勤政樹形象。 各位領導，各位評委，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習，努力工作，請中支黨委放心，我將以更好的工作業(yè)績，更大的工作成果，持續(xù)不斷地接受考驗、接受挑戰(zhàn) ! 謝謝大家。
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