【正文】 感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！ b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。 ③ 拉動其他力量 a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 b、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻(xiàn)度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），獲得支持 二、企業(yè)年會前期準(zhǔn)備： A、籌劃準(zhǔn)備： 確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框 架 提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單 提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖 推薦相關(guān)音樂背景資料 B、前期執(zhí)行： 最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目 準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材 確定員工表演項目及主持人 撰寫年會相關(guān)文案 制定工作安排表 安排會議場地 安排年會晚宴場地、年會氣氛 C、成立年會項目實施小組： 年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)） 物品采購配送組；（所有年會物資的采購） 聚餐組；（負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo)） 晚會組；（負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作） 抽獎組；（負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn)） 宣傳組；（負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等） 交通指揮組；（負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車） 注：圍繞流程進(jìn)行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊 ?。?。 三、企業(yè)年會擬邀嘉賓 員工：要求全員必須參加，不可請假； 公司各部門領(lǐng)導(dǎo)； 客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶； 優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化； 重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。 四、企業(yè)年會會場的布置： 有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。 場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如： 第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。 會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。 公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。 （會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。） 五、企業(yè)年會具體流程： 全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。 客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持 人引導(dǎo)進(jìn)會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位） 主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓 主持人帶動全員先來一或兩支開場舞 放視頻（全年回顧） 頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項： A、業(yè)績前 6 名（從六到一的順序邀請前 6 名逐次走上講臺領(lǐng)獎） B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài)） C、無私奉獻(xiàn)獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著，無怨無悔） D、狼性團(tuán)隊獎（公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定） E、最上進(jìn)員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工） F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人） G、最大貢獻(xiàn)獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的） H、晉升任命書 I、給客戶頒獎 下半場入場兩曲熱場舞 團(tuán)隊展示，向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊，展示我們的文 化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。 讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。 1地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。） 1行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。） 1頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件） 1頒布 20__年的各項獎勵機(jī) 制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清） 1老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！） 1主持人宣布大會正式結(jié)束； 1晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目） 六、企業(yè)年會重點備注： 主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！ 每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)； 每一個上臺者都必要求走上紅地毯； 每一位上臺者聚光燈必須配合； 會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配； DJ 師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)； 頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個 “ 時間到 ” 的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。 感恩文化： ① 感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力 ② 感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感 ③ 感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給 公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意 義；所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！ 它可以對公司一年的工作進(jìn)行總結(jié)； 它可以獎勵先進(jìn)，激發(fā)后進(jìn)，樹立榜樣、率先垂范； 它可以造場造勢，激揚(yáng)士氣，振奮精神； 它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷； 它可以凝聚人心，給人信心； 它可以增進(jìn)客戶聯(lián)誼，感恩答謝； 它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志； 它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！ 公司年會活動方案策劃篇 15 一、年會主題： __公司 20__年度年終總結(jié)大會 二、年會時間 20__年 12 月 31 日下午 14 點 00 分至 21 點 30 分 會議時 間： 14： 00—— 17： 30 晚宴時間： 18： 00—— 21： 30 三、年會地點 __酒店一層多功能宴會廳 四、年會參會人員 公司全體員工 五、年會流程與安排 本次年會的流程與安排包括以下兩部分： （一）年終大會議程安排 13： 50 全體參會員工提前到達(dá)指定的會堂，按指定的排座就位，等待員工大會開始； 14： 00— 15： 30 大會進(jìn)行第一項，各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。 15： 30— 15： 45 大會進(jìn)行第二項，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。 15： 45— 16： 00 大會進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀 20__年度優(yōu)秀員工獲得者的名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)的證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。 16： 00— 17： 30 大會進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。 17： 30 大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴的會場 （二）晚宴安排 18： 00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂 18： 00— 19： 00 用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工 到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19： 00— 21： 00 娛樂時段： 文藝節(jié)目（ 2— 3 個節(jié)目） 游戲 1：坐氣球比賽，用具： 3 把椅子、各裝 20 支氣球的 3 個箱子； 游戲規(guī)則： 2 人一組，共 3 組，一人遞球，一人坐球，限定時間為 3 分鐘， 3 分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出； 文藝節(jié)目（ 2— 3 個節(jié)目）； 游戲 2：搶凳子；用具： 5 把椅子，圍成一圈； 游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂， 6 個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停， 6 個人搶坐，沒有搶著的輸； 文藝節(jié)目（ 2— 3 個節(jié)目） 游戲 3：筷子運(yùn)鑰匙鏈；用具： 12 支筷子、 2 個鑰匙鏈； 游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。 游戲 4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈 3 個、曲別針 18 個； 游戲規(guī)則： 3 個人，每人一個呼啦圈，手里 6 個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的 6 個曲別針連在一起，誰先將 6 個曲別針連在一起，誰就勝出； 游戲 5：踩氣球；用具： 100 個氣球 游戲規(guī)則：分為兩組，一組 5 個人，每個人球上綁 10 個氣球，主持人限定時間 3 分鐘，互相踩對方 隊員腿上的氣球， 3 分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運(yùn)抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片 49 張、乒乓球 49 個 每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。 最后主持人邀請全體員工上臺合影留念 六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項 （一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于 20__年度年終總結(jié)會的 .通知》，對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。 （二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容： “ 北京大龍七分公司 20__年度年終總結(jié)會 ” （條幅規(guī)格：） （三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。 （四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。