【正文】 由此可見，小事連著大 局，細(xì)節(jié)連著形象。作風(fēng)建設(shè)反映著黨員干部的精神面貌，體現(xiàn)的是黨員干部的形象和作風(fēng)。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要實(shí)打?qū)崳冀K從平常事抓起，做到機(jī)關(guān)工作人員不遲 第 16 頁 共 19 頁 到、不早退，在各個(gè)工作崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，有來訪人員到部門辦事時(shí)務(wù)必做到 “ 來有應(yīng)聲，去有送聲 ” ，熱情周到，秉公辦事，讓人民群眾感受到機(jī)關(guān)的良好作風(fēng)。 讓我們立即行動(dòng)，從身邊的每件小事每個(gè)細(xì)節(jié)做起吧。在平時(shí)的接人待物、迎來送往之中，在舉手投足的言行舉止之中，在一切不經(jīng)意之中，把握好道德的底線，守住作風(fēng)的防線，千萬別失去理智，勿一失足成千古恨。 第五篇 ：思想作風(fēng)建設(shè)要從思想源頭抓起思想作風(fēng)建設(shè)要從思想源頭抓起 思想作風(fēng)形于外而源于內(nèi)，內(nèi)心有什么樣的思想指導(dǎo)，外在的就有什么樣的表現(xiàn)。事實(shí)表明，端正領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必須聯(lián)系自身狀況和工作特點(diǎn)要求，深挖思想根源，從 “ 破 ” 中求“ 立 ” ，以達(dá)到標(biāo)本兼治的效果。 堅(jiān)定政治信仰是領(lǐng)導(dǎo)者思想作風(fēng)的根本問題，必須從思想源頭上著力破除政治信仰迷失現(xiàn)象。思想作風(fēng)是人們理想信念、政治品質(zhì)、思想道德的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有堅(jiān)定正確的政治信仰，就會(huì)失去精神支柱。而政治信仰的堅(jiān)定源自理論上的清醒，理論上的清醒決定 了思想作風(fēng)上的純正。當(dāng)下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)上表現(xiàn)出的政治信仰迷失問題，根源在于沒有自覺做到用馬克思主義和黨的創(chuàng)新理論進(jìn)行思想武裝，認(rèn)為學(xué)理論是虛的，講理想是空的，談現(xiàn)實(shí)才是實(shí)的。在這種思想支配下，有的政治 第 17 頁 共 19 頁 意識淡化，往往表態(tài)與心態(tài)不一樣，不講真理講迷信，不重理想重利益。解決政治信仰迷失問題，必須樹立正確的世界觀。世界觀的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的政治信仰，就是深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法分析、認(rèn)識和解決現(xiàn)實(shí)問題，保持理想信念堅(jiān)定和思想道德純潔。從思想深處解決了政治信仰問題，人生 奮斗的基本方向就明確了，目標(biāo)也更清晰了。 端正工作指導(dǎo)思想是領(lǐng)導(dǎo)者思想作風(fēng)的重點(diǎn)問題，必須從思想源頭上著力破除工作指導(dǎo)偏向的問題。指導(dǎo)思想反映思想作風(fēng)、體現(xiàn)政績?nèi)∠?，不同的指?dǎo)思想會(huì)采取不同的工作指導(dǎo)方式方法，因此端正工作指導(dǎo)思想是端正思想作風(fēng)的重點(diǎn)問題。現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)不正充分暴露在工作指導(dǎo)方式上，有的做 “ 表面文章 ” ，對上表態(tài)調(diào)門很高，只求造勢的轟轟烈烈，不重工作的實(shí)際效果。有的做 “ 浮華文章 ” ，喜歡跟風(fēng)趕浪，樂于好大喜功，只圖急功近利，追求短期效應(yīng)。還有的做 “ 虛假文章 ” ，總結(jié)工作、匯報(bào) 情況、宣傳經(jīng)驗(yàn)之類，往往把虛的說成實(shí)的，把小的說成大的，把反的說成正的，報(bào)喜藏憂，邀功請賞。形式主義的要害是工作動(dòng)機(jī)不純，在指導(dǎo)思想上沒有正確解決好什么是政績、為誰創(chuàng)造政績、怎樣創(chuàng)造政績、如何檢驗(yàn)政績的問題。解決工作指導(dǎo)上的形式主義，必須貫徹胡主席關(guān)于 “ 三個(gè)有利于 ” 的指示要求，牢固確立以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀。要用戰(zhàn) 第 18 頁 共 19 頁 斗力標(biāo)準(zhǔn)端正 工作指導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化戰(zhàn)斗力是硬道理的政績理念，無論抓工作還是搞建設(shè)，都應(yīng)著眼戰(zhàn)斗力的提高來謀劃，圍繞戰(zhàn)斗力的發(fā)展來展開，緊貼戰(zhàn)斗力的需求來落實(shí)。同時(shí)要用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)評估領(lǐng)導(dǎo)工作的效益和成果。堅(jiān)持以戰(zhàn)斗力為根本尺度考評和確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)效能，采取常態(tài)檢驗(yàn)與動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合、定期考查與隨機(jī)抽查相結(jié)合等多種方式，科學(xué)考量和評估在完成軍事訓(xùn)練、多樣化軍事任務(wù)和軍事斗爭準(zhǔn)備中的領(lǐng)導(dǎo)水平和實(shí)績，并以此作為用人導(dǎo)向，真正讓那些作風(fēng)務(wù)實(shí)，一心一意謀打贏、抓戰(zhàn)斗力建設(shè)實(shí)效顯著的干部得到重用。 服務(wù)基層官兵是領(lǐng)導(dǎo)者思想作風(fēng)的基本問題，必須從思想源頭上著力破除脫離群眾的官僚主義。如何擺正領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，以什么樣的態(tài)度對待群眾、用什么樣的姿態(tài)帶領(lǐng)群眾，是端 正領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的基本問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部由于受封建 “ 官本位 ”思想的影響，顛倒了領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，淡化了服務(wù)意識，對基層生活關(guān)心少，對官兵疾苦動(dòng)心少，對解決部隊(duì)困難用心少。這種作風(fēng)損害了黨群關(guān)系、上下關(guān)系，挫傷了官兵積極性。治理思想作風(fēng)上的官僚主義問題，最核心的是要樹立馬克思主義的群眾觀，真正把以人為本的治軍理念和 “ 基層第 一、士兵至上 ” 的要求落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)工作中去。胡主席深刻指出： “ 我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。群眾在 第 19 頁 共 19 頁 我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。 ” 增大群眾在領(lǐng)導(dǎo) 心中的分量，必須增強(qiáng)公仆意識，擺正領(lǐng)導(dǎo)與群眾的位置，做到心為官兵所想，情為官兵所系，利為官兵所謀，努力在為基層做好事、辦實(shí)事、解難事中增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的親和力、感召力和公信力。同時(shí)要尊重官兵的主體地位和首創(chuàng)精神。廣大官兵中蘊(yùn)藏著改革創(chuàng)新的無窮智慧，是推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的不竭力量源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部必須破除 “ 領(lǐng)導(dǎo)比群眾高明 ” 的思想，始終相信官兵、尊重官兵、依靠官兵，把黨的群眾路線貫徹到推進(jìn)部隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展之中，堅(jiān)持問計(jì)于官兵、集智于官兵，做到難題依靠官兵破解，發(fā)展依靠官兵推進(jìn)，創(chuàng)新依靠官兵智慧，成果依靠官兵創(chuàng)造，讓廣大 官兵真正成為部隊(duì)建設(shè)的主人。