4廉政教育片越界觀后感悟三篇-資料下載頁
2025-08-18 16:25本頁面
【正文】 有些為官者，聽不得、容不下批評，而優(yōu)秀的領導者應是會本著有則改之 、無則加勉的原則，放下架子，洗耳恭聽、深入反思。如此，群眾的 “ 批評 ” 就可以起到醒腦啟智的重要作用。反過來，如果領導干部官僚主義嚴重，認為自己一貫正確，對群眾的 “ 罵聲 ” 充耳不聞，甚至千方百計防民之口，那么，一方面，是讓自己成為 “ 瞎子和聾子 ” ，深陷錯誤之中而不自知；另一方面，就可能進一步加重群眾的不滿情緒，影響黨群、干群關系。 批評和自我批評。是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，無產階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志，黨強身治病、保持肌體健康的銳利武 第 5 頁 共 5 頁 器，也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段。 批評和自我批評 必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持 “ 團結 —— 批評 —— 團結 ” ，按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，決不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取，鼓勵下級反映真實情況。領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。把發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據(jù)。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1