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4廉政教育片越界觀后感悟三篇-資料下載頁

2025-08-18 16:25本頁面
  

【正文】 有些為官者,聽不得、容不下批評,而優(yōu)秀的領導者應是會本著有則改之 、無則加勉的原則,放下架子,洗耳恭聽、深入反思。如此,群眾的 “ 批評 ” 就可以起到醒腦啟智的重要作用。反過來,如果領導干部官僚主義嚴重,認為自己一貫正確,對群眾的 “ 罵聲 ” 充耳不聞,甚至千方百計防民之口,那么,一方面,是讓自己成為 “ 瞎子和聾子 ” ,深陷錯誤之中而不自知;另一方面,就可能進一步加重群眾的不滿情緒,影響黨群、干群關系。 批評和自我批評。是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,無產階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志,黨強身治病、保持肌體健康的銳利武 第 5 頁 共 5 頁 器,也是加強和規(guī)范黨內政治生活的重要手段。 批評和自我批評 必須堅持實事求是,講黨性不講私情、講真理不講面子,堅持 “ 團結 —— 批評 —— 團結 ” ,按照 “ 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ” 的要求,嚴肅認真提意見,滿腔熱情幫同志,決不能把自我批評變成自我表揚、把相互批評變成相互吹捧。黨的領導機關和領導干部對各種不同意見都必須聽取,鼓勵下級反映真實情況。領導干部特別是高級干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。把發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力作為考核評價領導班子的重要依據(jù)。
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