4年度工作總結(jié)黨政-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:47本頁(yè)面
【正文】 共 13 頁(yè) 密切。認(rèn)真實(shí)踐黨的群眾路線，增強(qiáng)群眾觀念，深入基層，調(diào)查研究，幫助解決實(shí)際問題，特別是在正確行使權(quán)力、自覺拒腐防變上進(jìn)一步警醒，為企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。 ⒍ 提高了企業(yè)民主管理水平，加大了民主監(jiān)督力度，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，職工主人翁作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)制度，提高深化了廠務(wù)公開的內(nèi)容和方式，維護(hù)職工合法權(quán)益，把全心全意依靠職工辦企業(yè)落到實(shí)處。 基本經(jīng)驗(yàn)和體會(huì) ⒈ 圍繞公司建立現(xiàn)代化 制度和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作抓黨建和開展職工思想政治工作，把貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)精神同企業(yè)的具體情況有機(jī)結(jié)合，是加強(qiáng)企業(yè)黨建，發(fā)揮思想政治工作作用的有效方法。 ⒉ 全心全意依靠職工辦企業(yè)，實(shí)行廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督，是調(diào)動(dòng)職工積極性，保證企業(yè)改革和生產(chǎn)任務(wù)順利完成，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。 ⒊ 完善企業(yè)黨建和思想政治工作機(jī)制，實(shí)行黨務(wù)工作目標(biāo)化管理，堅(jiān)持政工例會(huì)制度、職工思想動(dòng)態(tài)分析制度、廉政建設(shè)分析等各項(xiàng)工作制度，能夠及時(shí)掌握職工思想狀況，針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，更有針對(duì)性 地開展思想政治工作，及時(shí)釋疑解難、化解矛盾，是保證職工思想穩(wěn)定、調(diào)動(dòng)工作積極性的重要途徑。 ⒋ 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。公 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 司黨委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，把 ? 創(chuàng)五好黨組織 ? 與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)具體措施結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。 存在不足 一年來，我們的工作取得了一定的成績(jī)，但距上級(jí)的要求和職工的期望還有一些差距，主要存在以下不足： ⒈ 部分干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、樹立市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)觀 念和新的擇業(yè)觀念還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等、靠、依賴思想還不同程度地存在，開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力不足，還需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。 ⒉ 有些部門和干部職工工作作風(fēng)還不夠深入、扎實(shí)，工作效率有待提高，還需進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量，提高工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 ⒊ 在職工教育上，個(gè)別單位還存在教育內(nèi)容、教育面落實(shí)不夠現(xiàn)象。 ⒋ 爭(zhēng)創(chuàng) ? 五好 ? 基層黨組織活動(dòng)的開展對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用。但仍存在著發(fā)展不平衡現(xiàn)象，個(gè)別單位對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作思想認(rèn)識(shí)還不夠到 位，結(jié)合本單位實(shí)際情況有針對(duì)性地開展活動(dòng)較少，生氣和活力不夠。 ⒌ 在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的形勢(shì)下，還需進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建， 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 黨員、干部隊(duì)伍管理，職工思想政治工作等方面新方法、新路子、新措施的研究探索和創(chuàng)新。 ⒍ 有些干部對(duì)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、合法經(jīng)營(yíng)認(rèn)識(shí)不足，在正確處理國(guó)家、企業(yè)和職工、個(gè)人利益關(guān)系上需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。 年，全體職工要堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照江澤民同志? 三個(gè)代表 ? 的要求，認(rèn)真貫徹黨的十五屆六中全會(huì)、省七次黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，全面推進(jìn)精神文明建 設(shè)，緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水中心工作，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，結(jié)合公司實(shí)際，轉(zhuǎn)換機(jī)制，完善制度，強(qiáng)化管理，提高服務(wù)，加強(qiáng)理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，落實(shí) ? 三講 ? 整改措施，鞏固和發(fā)展 ? 三講 ? 學(xué)教活動(dòng)成果，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和黨員、干部隊(duì)伍管理，加強(qiáng)職工思想政治工作，全面提高職工素質(zhì)，提高兩個(gè)文明建設(shè)，保證供水事業(yè)健康有序發(fā)展。
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