4某年上半年銀行紀(jì)委書(shū)記述職述廉報(bào)告范文-資料下載頁(yè)
2025-08-18 15:34本頁(yè)面
【正文】 班子成員每人組織資金 300 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)中層干部每人 200 萬(wàn)元，機(jī)關(guān)員工每人 100 萬(wàn)元，并與績(jī)效工資的掛鉤，按月考核兌現(xiàn)。對(duì)客戶進(jìn)行排隊(duì)，進(jìn)行分類(lèi)，進(jìn)行分析，制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)措施，行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大客戶、大項(xiàng)目資金作為主攻方向，負(fù)債部以財(cái)政、教育、民政、衛(wèi)生、移民等部門(mén)為主攻方向，各支行以行政企事業(yè)單位代收代付資金為主攻方向，客戶經(jīng)理以街道、市場(chǎng)、企業(yè)、打工收入為主攻方向，全方位開(kāi)展存款營(yíng)銷(xiāo)，全年存款凈增 億元，完成計(jì)劃的 100%，在全市名列前茅，存款余額達(dá)到 41 億元，存款凈增額和凈增幅度遙遙領(lǐng)先于同業(yè)金融機(jī)構(gòu)，存款余額占全縣各金融機(jī)構(gòu)存款的比重從年初上升了三個(gè)百分點(diǎn)，為全年業(yè)務(wù)健康 穩(wěn)定發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 六、增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)定不移的在學(xué)習(xí)實(shí)踐與服務(wù)中釋放正能量 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) （一）學(xué)習(xí)提高，端正態(tài)度重實(shí)效。在實(shí)際工作中我堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，正確貫徹執(zhí)行國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，在實(shí)踐中身體力行三個(gè)代表重要思想。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高。 （二）加強(qiáng)服務(wù)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)不推責(zé)。在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，我首要的工作就是為基層服務(wù)，為職工服務(wù)，因此，我始終堅(jiān)持想 為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。 2024 年，我克服事務(wù)多、雜的困難，盡量抽出時(shí)間深入基層，為基層辦實(shí)事解難題。經(jīng)常與掛點(diǎn)支行的同志一起研究經(jīng)營(yíng)管理工作，幫助基層出思路，嚴(yán)管理，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 （三）廉潔自律，率先垂范帶隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)就是標(biāo)桿，就是榜樣，只有工作高標(biāo)準(zhǔn)、生活嚴(yán)要求，才能為干部職工做表率。我始終堅(jiān)持以兩個(gè)首先要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到 。要求別人不做的，自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。我總是以勿以善小而不為，勿以惡小而為之告誡自己，并且還這樣要求親人和家屬，從 而贏得了廣大職工的尊重和信任。 （四）擺正位子，愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)配角。作為一個(gè)單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，找準(zhǔn)自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 眾取寵，充分發(fā)揮配角的作用。在實(shí)際工作中，按照分工協(xié)作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護(hù)正職的領(lǐng)導(dǎo)地位，做到身居副職不越位，用權(quán)不越權(quán)，敢為不妄為，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多商量、多通氣，充分發(fā)揮民主作風(fēng)，維護(hù)黨委集體形象和威信，充分發(fā)揮模范帶頭作用。 七、存在的不足 一年來(lái)， 我非常感謝組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對(duì)我的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績(jī)，但離上級(jí)黨委的要求仍有一定的差距，經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思，自認(rèn)為還存在著一些不足，一是推動(dòng)各項(xiàng)工作的力度還不夠大，與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員相比還有較大差距，與新時(shí)期農(nóng)村商業(yè)銀行改革和發(fā)展的要求仍需努力 。二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠，心太軟 。三是在處理問(wèn)題時(shí)的工作方法還需要改進(jìn)，對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無(wú)可非議的，但在一些具體問(wèn)題上，總想事事要求完美，沒(méi)有因人、因事、因時(shí)區(qū)別對(duì)待，無(wú) 意中傷害了同志們的積極性。四是在發(fā)揮分管部門(mén)整體聯(lián)動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)，把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好方面做的還不夠，同時(shí)在營(yíng)造同志們奮發(fā)向上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作局面上精力投入不足。 一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時(shí)期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 后的工作中，在上級(jí)行社和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全縣農(nóng)商行員工的配合和幫助下，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，堅(jiān)定不移的創(chuàng)新思路，扎實(shí)做好本職工作，為全縣農(nóng)商行事業(yè)的快速、健康可持續(xù)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中超越自我、擁抱責(zé)任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻(xiàn)。
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