4客運站精神文明建設(shè)總結(jié)-資料下載頁
2025-08-18 14:52本頁面
【正文】 查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今后的努力方向，并在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。支部根據(jù)個人剖析和黨小組評議，對每一個黨員做出了認真中肯的支部評議意見。 在 “ 整改提高、鞏固成果 ” 階段，支部按照局指導(dǎo)組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，精心實施，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的新高潮，建立健全支部各項規(guī)章制度，認真落實支部和個人整改措施，以及抓好各項整改工作落實，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，按規(guī)定進行了整改情況通報和征求意見等。 五、加強精神文明建設(shè)，重點抓好 “ 雙評 ” 工作 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作 連續(xù)兩年的 “ 政風(fēng)行風(fēng)評議 ” 的 “ 雙評 ” 工作是搞好我站精神文明建設(shè)的推動力，在今年的 “ 雙評 ” 工作中，站領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上積極提高認識，高度重視，先后 召開了專題會議，研究部署 “ 雙評 ” 工作，在繼續(xù)充實完善，鞏固提高去年 “ 雙評 ” 工作成果的基礎(chǔ)上，確定今年 “ 雙評 ” 工作內(nèi)容，制定了切實可行 第 15 頁 共 17 頁 的 “ 雙評 ” 工作實施方案，我們從四個方面采取措施，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。站支部高度重視，精心部署，成立了以支部書記、站長為組長，兩位副站長為副組長，各班組長為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議活動領(lǐng)導(dǎo)組，抽調(diào)專人，組建了政風(fēng)行風(fēng)評議辦公室機構(gòu)并開展工作，為政風(fēng)行風(fēng)評議工作起好步、開好頭奠定了扎實的基礎(chǔ)。為使我站的評議工作能夠有條不紊地進行，明確評議重點、評議步驟和方法，我站以黨支部文件形式制定下發(fā)了 xx 客運總站《關(guān)于深入開展 “ 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立行業(yè)新風(fēng) ” 政風(fēng)行風(fēng)評議活動的實施方案》（ xx 客黨發(fā)〔 20xx〕 14 號），確保我站的評議工作既積極有序地展開，又不出現(xiàn)偏差。實施方案按照局黨組的安排部署，明確了以創(chuàng)建四個環(huán)境為目標，以建設(shè)廉潔 xx、和諧 xx、質(zhì)量 xx、率先 xx 的要求為重點，使我站的管理機制不斷完善，服務(wù)質(zhì)量不斷提高的評議內(nèi)容。二是健全考核機制加大考核力度。對政風(fēng)行風(fēng)評議工作地開展進行嚴格考核和評比，采取日常考核、明察暗訪、不定期抽查、綜合考核與過錯追究兌現(xiàn)相結(jié)合的考核辦法，每月將測評考核結(jié)果進行公 開，并當月兌現(xiàn)。三是嚴格落實工作責(zé)任制和工作標準。按照局五不放過的工作原則，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時分析處理，嚴格實行責(zé)任追究。四是在求實效上下功夫。通過扎實的措施為民辦實事、辦好事，讓全站職工和服務(wù)對象實實在在地感受到行評帶來的實際變化和明顯成效。 以社會和群眾滿意為目標，營造良好的服務(wù)環(huán)境。 第 16 頁 共 17 頁 在政風(fēng)行風(fēng)評議工作中，我們緊緊抓住 “ 群眾滿意工程 ” 的要求開展評議活動，一是廣泛征求意見，采取多方面多渠道征求旅客和經(jīng)營戶意見。發(fā)放滿意率調(diào)查問卷 200 多份，滿意率達到96，發(fā)放征求意見卡 25 份 ，征求到 3 個方面 14 個意見和建議，召開經(jīng)營戶征求意見座談會 1 次，召開經(jīng)營專題問題討論研究會2次。二是召集我站聘請的行風(fēng)監(jiān)督員召開民主評議聽證座談會，面對面地征求行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議。三是開展專題調(diào)查，針對北京經(jīng)營戶反映強烈的省運大巴車隨意降低票價，進行不正當競爭和出站車在火車站廣場停留招攬乘客的問題開展了專項調(diào)查。 通過各方面征求到的各種意見和建議，我們進行了分類疏理和匯總，共 3 個方面 16 條意見和建議，為此我們針對性地制定出臺了《客運總站政風(fēng)行風(fēng)評議整改、為民辦好事辦實事措施及責(zé)任人分解表》，明 確了需整改和辦理的 16 件事情，將有關(guān)整改事項和措施落實到人頭，一年來，各項工作已經(jīng)取得了實效，累計為職工和服務(wù)對象辦好事、實事 18 件。 六、存在的問題與不足 機構(gòu)還需要進一步理順，爭取在年底辦理一切營業(yè)手續(xù)，理順一切賬務(wù)關(guān)系，開展正常經(jīng)營活動。 工會、青年團、組織未能正式成立開展活動。 人員正規(guī)化培訓(xùn)因場地問題一直遲遲未能正常開展，目 第 17 頁 共 17 頁 前只能是零打碎敲方式的培訓(xùn)辦法，效果不明顯。 車站的辦公用房緊張，為職工準備一個開展業(yè)余文化活動的場地沒有。 站各項管理與基礎(chǔ)工作還需進一步理順。 以上是我站一年來精神文明建設(shè)基本情況的總結(jié)，一年來，我站在文明單位創(chuàng)建工作中做出了極大的努力。 7 月份，我站向XX 縣區(qū)文明辦遞交了 XX 縣區(qū)文明單位的申請報告，但一直未能申請成功，這說明我們的各項工作與上級的要求還有一定的差距，我們決心在市 xx 局、 XX 縣區(qū)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實市 xx局、 XX 縣區(qū)區(qū)委文明單位創(chuàng)建工作的部署，理清思路，堅定信心，扎實工作，與時俱進，奮力趕超，爭取創(chuàng)建工作更上新臺階。 《 20xx 年客運站精神文明建設(shè)總結(jié)》來源 于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀 20xx 年客運站精神文明建設(shè)總結(jié)。
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