4勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)范文-資料下載頁
2025-08-18 14:51本頁面
【正文】 縣、 xxx 年底前也已順利啟動(dòng)實(shí)施。 xx、 xxx、 xx 市作為省試點(diǎn)，開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，參保居民達(dá)到 15123 人，為 2024 年全市全部推開奠定了基礎(chǔ)。三是社會(huì)化管理服務(wù)工作扎實(shí)推進(jìn)。全市共建社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu) 156 個(gè)，其中：社區(qū)平臺(tái) 127 個(gè)，社保經(jīng)辦退管中心14 個(gè)，企業(yè)退管機(jī)構(gòu) 15 個(gè)。通過完善社區(qū)企業(yè) 退休人員基本信息庫（卡）管理，規(guī)范社區(qū)工作制度和工作流程，社會(huì)化管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高。全市社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)退休人員 23913人，社會(huì)化管理服務(wù)率為 100%；納入社區(qū)管理服務(wù)的企業(yè)退休人員 17815 人，社區(qū)管理服務(wù)率達(dá) 99%。 （三）構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 2024 年，在加強(qiáng)日常巡查和舉報(bào)專查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織開展了整治非法用工、整頓勞動(dòng)力市場秩序、禁止使用童工等專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng)，全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位 4362 戶，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋面達(dá) 97%，重點(diǎn)行業(yè)主動(dòng)監(jiān)察覆蓋面達(dá)到 100%。認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí) 法規(guī)范年的各項(xiàng) 第 8 頁 共 8 頁 工作措施，推行了勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化 ” 管理模式，實(shí)行分片管理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，大大提高了勞動(dòng)監(jiān)察的主動(dòng)性和預(yù)見性。進(jìn)一步推進(jìn)了企業(yè)勞動(dòng)保障誠信制度，對(duì)企業(yè)實(shí)行分類管理，在全市范圍內(nèi)新評(píng)選出 27 戶遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的誠信單位。制定了《 x 市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定》，建立了失信懲戒機(jī)制，對(duì)違法用人單位在新聞媒體予以曝光。認(rèn)真推行工資指導(dǎo)線制度和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度，加強(qiáng)了對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。按照推進(jìn)勞動(dòng)合同 制度三年計(jì)劃的總體要求，狠抓了勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，重點(diǎn)在非公有制企業(yè)和農(nóng)民工中推行勞動(dòng)合同制度，勞動(dòng)合同的訂立、鑒證、履行、解除、終止等工作得到逐步規(guī)范。充分發(fā)揮三方機(jī)制作用，定期就勞動(dòng)關(guān)系重大、突出問題進(jìn)行分析、研究和協(xié)商，勞動(dòng)爭議處理及時(shí)有效。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度，實(shí)行了拖欠農(nóng)民工工資案件專人專案、速查速辦、嚴(yán)格監(jiān)督的工作機(jī)制，全年共受理涉及拖欠農(nóng)民工工資案件 274 件，涉及農(nóng)民工7637 人，追回被拖欠的工資萬元。加大了對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行政處罰力度，全年各地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共對(duì) 23 件 違法案件實(shí)施了行政處罰。
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