4兩學(xué)一做某年字心得體會(huì)-資料下載頁
2025-08-18 03:17本頁面
【正文】 公司分配的任務(wù)及時(shí)進(jìn)行傳遞，要引導(dǎo)員工去開發(fā)客戶，去增資，去增量。另一方面，要強(qiáng)化安全主體責(zé)任，履行 “ 一崗雙責(zé)，黨政同責(zé) ” ，平時(shí)在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要時(shí)刻繃緊安全是天這根弦，要認(rèn)真落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰分 管誰負(fù)責(zé)，誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)，要做到工作不分分內(nèi)分外，壓力不分誰主誰次，做到千斤重?fù)?dān)人 第 4 頁 共 4 頁 人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)。 七是要嚴(yán)格要求，始終當(dāng)好榜樣示范。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要帶好班子、抓好隊(duì)伍，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范的示范作用。要經(jīng)常深入一線了解基層情況和社情民意，經(jīng)常換位思考，更多地通過做小事情來當(dāng)好示范，使黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求成為自己的言行規(guī)范。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)，要在各種思潮文化、多元價(jià)值的相互激蕩中保持敏銳的鑒別力、堅(jiān)強(qiáng)的免疫力，從嚴(yán)要求自己，管好家庭，管好身邊工作人員，自覺把培 養(yǎng)高尚情操作為一種自覺追求，穩(wěn)住心神、守住底線。
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