3金永默黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天要四問自己-資料下載頁
2025-08-18 02:45本頁面
【正文】 有沒有大局意識(shí)淡薄，凡事首先考慮部門利益，見好處就上，見矛盾就推，甚至部門之間相互抵制的問題； 1有沒有作風(fēng)不民主，遇事不同黨員群眾 商量，搞 “ 一言堂 ” ，聽不進(jìn)不同意見的問題； 第 10 頁 共 12 頁 1有沒有利用職務(wù)上的便利，插手工程項(xiàng)目建設(shè)，借土地征用、城中村改造之機(jī)，強(qiáng)攬工程，撈取好處，甚至作威作福，成為地方一霸的問題； 1有沒有拉幫結(jié)派，搞宗族勢(shì)力，甚至左右農(nóng)村發(fā)展黨員、村干部選舉的問題； 1有沒有 “ 選擇性 ” 執(zhí)行政策，為自己保留利益空間，對(duì)群眾不給好處不辦事、給了好處亂開口子的問題； 1有沒有為群眾辦事，總拿 “ 按規(guī)定 ” 、 “ 走程序 ” 做擋箭牌，層層設(shè)卡，處處蓋章，讓群眾無所適從的問題。 五、享 樂主義方面 有沒有理想信念動(dòng)搖、名利思想嚴(yán)重，精神懈怠， 有特權(quán)思想、自滿情緒的問題； 有沒有基層干部白天工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、晚上居住在城里，遇到矛盾糾紛和突發(fā)事件不能及時(shí)處理的問題； 有沒有不敢負(fù)責(zé)，推諉扯皮，遇到矛盾繞著走，碰到問題不敢抓的問題； 有沒有艱苦奮斗意志淡薄，工作缺乏事業(yè)心責(zé)任感，只求過得去、不求過得硬，工作貪圖安逸、拈輕怕重，辦事拖拉、效率不高，在崗不敬業(yè)、出工不出力的問題； 有沒有追求物質(zhì)享樂，玩心重，進(jìn)取心不強(qiáng)，工 作節(jié)奏慢、效率低的問題； 第 11 頁 共 12 頁 有沒有不思進(jìn)取，得過且過，在其位不謀其政，任其職不盡其責(zé)，面對(duì)園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目落地、企業(yè)服務(wù)、村居拆遷等棘手問題，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈?“ 釘釘子 ” 的韌勁的問題； 有沒有組織觀念淡薄，心浮氣躁，不能正確對(duì)待組織安排，干一點(diǎn)事就要 “ 回報(bào) ” ，提拔不久就琢磨 “ 再上個(gè)臺(tái)階 ” 的問題； 有沒有精神萎靡、貪圖安逸，渾渾噩噩混日子，稀里糊涂守?cái)傋?，工作只求過得去，不求過得硬的問題； 有沒有紀(jì)律松散，遲到早退，上班時(shí)間玩游戲、逛淘寶、炒股票，隨意串崗 聊天，群眾辦事找不到人的問題； 有沒有玩心太重，對(duì)八小時(shí)之外缺乏約束，吃喝玩樂，放任自流的問題。 六、奢靡之風(fēng)方面 有沒有工作日中午飲酒的問題； 有沒有廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)，不能自覺抵制 “ 吃喝風(fēng) ” 和“ 人情禮 ” ，高檔消費(fèi)、追求奢華的問題； 有沒有公私不分、假公濟(jì)私，收送禮金、公車私用，超規(guī)格接待、超標(biāo)準(zhǔn)支出的問題； 有沒有財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，巧立明目、揮霍公款的問題； 有沒有熱衷迎來送往，公款消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)的問題； 第 12 頁 共 12 頁 有沒有婚喪嫁娶等方面把關(guān)不嚴(yán)、人情往來庸俗化的問題。
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