3貫徹落人才工作會議精神的情況報(bào)告-資料下載頁
2025-08-18 02:29本頁面
【正文】 工作中創(chuàng)新不夠；二是人才市場建設(shè)工作滯后，市場在人才資源配置中的作用沒 有得到很好的發(fā)揮；三是政策措施還不夠完善，在高層次人才資源的引進(jìn)上還有待加強(qiáng)，在優(yōu)化人才社會環(huán)境、政策環(huán)境和工作環(huán)境等方面需要進(jìn)一步改善。 針對存在的問題和差距，在今后的人才工作中要緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，不斷克難奮進(jìn)，創(chuàng)造條件，營造環(huán)境，扎實(shí)做好人才保障工作，主要從以下幾方面來抓： 一是進(jìn)一步提高對人才工作重要性和必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)人才強(qiáng)縣思想意識，立足縣情，圍繞縣委、政府確定的發(fā)展目標(biāo)任 第 5 頁 共 5 頁 務(wù)，研究制定出臺我縣的人才工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，并完善相應(yīng)保障措施。 二是結(jié)合全縣黨政人才 、專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立以業(yè)績?yōu)楹诵模善返?、知識、能力等要素構(gòu)成的各類人才的科學(xué)評價(jià)指標(biāo)體系，客觀公正地評價(jià)人才。 三是進(jìn)一步完善人才選拔使用、人才流動和激勵機(jī)制。 四是在鞏固好現(xiàn)有人才工作政策措施的基礎(chǔ)上，加大工作力度，進(jìn)一步健全完善人才工作的政策措施，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力營造引人、留人、聚人、用人的良好氛圍。
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