3換屆后縣委工作運(yùn)行機(jī)制的思考-資料下載頁
2025-08-18 00:10本頁面
【正文】 6 頁 對縣委決策進(jìn)行責(zé)任分解，明確分管常委和責(zé)任部門。結(jié)合常委分工實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化、量化常委工作目標(biāo)，既要有業(yè)務(wù)目標(biāo)，即明確常委自身所處工作 范圍內(nèi)的職責(zé)；也要有公共目標(biāo)，即明確常委在全局工作中擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比如聯(lián)系的重點(diǎn)工程項(xiàng)目、招商引資、社會穩(wěn)定等事項(xiàng)。同時(shí)還要建立常委協(xié)調(diào)落實(shí)機(jī)制，使常委工作既做到職責(zé)明確，又分工不分家，形成合力。 （五）完善縣委監(jiān)督管理機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督管理是增強(qiáng)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的保證。要重點(diǎn)抓住兩個(gè)方面：一方面，建立健全報(bào)告和通報(bào)制度，實(shí)行每半年常委向縣委常委會、常委會向全委會報(bào)告工作，定期或不定期在一定范圍內(nèi)通報(bào)有關(guān)工作和決策執(zhí)行情況。另一方面，研究重大決策失誤和執(zhí)行不力的責(zé)任追究辦法，對責(zé)任追究的范圍、內(nèi)容、 方式、程序和時(shí)限作出明確規(guī)定，按照誰主管誰負(fù)責(zé)、責(zé)不下移、失責(zé)必究的要求，嚴(yán)格區(qū)分集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要責(zé)任與次要責(zé)任、主觀故意責(zé)任與過失責(zé)任。 （六）完善縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和常委能力建設(shè)機(jī)制。特別是實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制以后，對常委的議事、決策、抓落實(shí)等各方面能力提出了更高的要求。要通過集中培訓(xùn)、外出考察、學(xué)歷教育等，進(jìn)一步加強(qiáng)常委的執(zhí)政能力建設(shè)，以更好地履行職責(zé)。同時(shí)，按照體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，建立健全常委工作實(shí)績 第 6 頁 共 6 頁 考核評價(jià)體系，樹立正確的工作導(dǎo)向。
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